Heilerziehungspfleger / Erzieher / Gesundheits- und Krankenpfleger als Fallführender Mitarbeiter (m/w/d) WG Kinder- und Jugendhilfe nur Tagdienst (Früh- und Spätschicht)
Sie möchten Ihre eigenen Ideen aktiv einbringen, Kinder und Jugendliche zu eigenständigen Persönlichkeiten entwickeln, Verantwortung übernehmen und freuen sich darauf unser neues Konzept umzusetzen und weiterzuentwickeln.
In unseren Häusern in Mühltal und Darmstadt (Heimstättensiedlung) bieten wir Kindern und Jugendlichen mit einer Beeinträchtigung im Alter ab 6 Jahren bis zur Entlassung aus der Schule ein familienähnliches Wohnangebot. Im Rahmen von freundlich gestalteten Wohnbereichen mit Individualzimmern, Gemeinschaftsbereichen und großen Wohnküchen, gestalten wir gemeinsam den Lebensalltag, fördern die Selbstständigkeit und stärken die Individualität.
In unserem Kinder- und Jugendwohnhaus in Mühltal - Haus Eben-Ezer - leben Jugendliche mit geistiger und teilweise körperlicher Beeinträchtigung in zwei Wohngemeinschaften.
So sieht Ihr Tag bei uns aus
1. Als fallführende*r Mitarbeiter*in stehen Sie zugeordneten Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigung im Alter von 6-21 Jahren kontinuierlich und verlässlich in allen Lebenslagen zur Seite, unterstützen und fördern sie
2. Sie koordinieren und beantragen Hilfen, pflegen Austausch und Abstimmung mit den Eltern, dem Kostenträger sowie mit anderen Institutionen (z.B. Ämtern, Ärzten, Therapeuten, Schule, etc.)
3. Im Schichtbetrieb begleiten Sie die jungen Menschen tagsüber in ihrem Lebensalltag
4. Sie kümmern sich um eine erfüllende und regelhafte Freizeitgestaltung (z.B. in Vereinen)
5. Sie erstellen interne Förderpläne, kümmern sich um deren Umsetzung, informieren die Teamkolleg*innen u.a. in Fallbesprechungen und sind für die Dokumentation zuständig
Darauf können Sie sich freuen
6. Eine unbefristete Beschäftigung mit einem Stellenanteil zwischen 50% und 80%
7. Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsfeld in Kombination mit einem verlässlichen Dienstplan, der in einem Zweischichtsystem ( ohne Nachtdienst ) Verlässlichkeit bietet
8. kollegiales Arbeitsklima
9. Direkte Parkmöglichkeiten für Ihren PKW und eine unmittelbare Anbindung an den ÖPNV
10. Vergütung nach AVR.HN (EG 8) inkl. Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
11. Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – Familienbudget
12. Vielfältige Leistungen wie Gesundheitsförderung, JobRad, Rabatte und Vergünstigungen
13. Umfassendes internes Fortbildungsangebot, Seelsorge, Beratung in Krisensituationen, Coaching und Supervision
Wir wünschen uns von Ihnen
14. Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger*in, zum/zur Erzieher*in, zum/zur Sozialpädagoge*in oder zur Gesundheits-und Krankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester/pfleger (m/w/d)
15. Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder jungen Erwachsenen
16. Verhandlungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im SGB VIII und SGB IX in Kombination mit einem routinierten Umgang mit Behörden, Eltern und anderen Institutionen
17. Fähigkeit zu selbständigem und verantwortlichem Handeln
18. Engagement, Einfühlungsvermögen, die Bereitschaft zur Reflexion und Interesse an Fort- und Weiterbildung
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen