Manager Supply Planning/ S&OP (m/w/d)
Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.
Wir verlassen uns auf Sie:
1. Sie koordinieren die unternehmensweiten S&OP Prozesse und stellen eine ganzheitliche Steuerungsstrategie in der End to End-Supply Chain sicher
2. Sie bereiten die internen SCM Management Meetings vor und moderieren diese
3. Sie koordinieren abteilungsübergreifende Entscheidungsfindungs-/Abstimmungsprozesse mit den relevanten Interessengruppen und dem Management
4. Sie analysieren und bewerten alle neuen Kunden-/Projektanfragen in Bezug auf die kapazitive Umsetzbarkeit innerhalb geplanter/vorhandener Produktionsressourcen
5. Sie führen Ressourcenentscheidungen sowohl in Bezug auf notwendige Personalkapazitäten (bspw. Schichtmodellentscheidungen) als auch strategische Investitionsentscheidungen herbei, indem sie aussagekräftige Auslastungssimulationen bereitstellen
6. Sie steuern die Supply-Chain-Performance und stellen die Ergebnistransparenz sicher durch regelmäßiges Tracking/Nachverfolgung der durch das Management definierten Supply Chain-Kennzahlen (CSL, Durchlaufzeiten, SSL)
7. Sie etablieren S&OP-Prozesse, um Datenkonsistenz, Transparenz und den richtigen organisatorischen Fokus zu gewährleisten
8. Sie übernehmen die Funktion des Supply Chain Managers für strategische Kunden
So machen Sie unser Team komplett:
9. Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Technik
10. Mit Ihrer mehrjährigen (3-5 Jahre) Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Funktion
11. Verhandlungssichere Englischkenntnisse bringen Sie mit
12. Sehr gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse
13. ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
14. mit Ihrem kaufmännischen Scharfsinn und Ihrem guten Gespür für geschäftliche Zielkonflikte
15. Mit Ihren guten Deutschkenntnissen (mind. B2-Level), damit Sie Ihre Arbeit optimal dokumentieren und sich mit allen im Team bestens verständigen können
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Das spricht für Vetter:
16. Spannende Herausforderungen in einem motivierten Team und abwechslungsreiche sinnvolle Tätigkeiten
17. Möglichkeiten zum Teil remote zu arbeiten
18. Attraktive Vergütung - Urlaubsgeld und eine Jahressonderzuwendung
19. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
20. Faire Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
21. Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung
22. Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass)
23. Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)
Vertragsart: Vollzeit Ref. Nr.: 44143 Arbeitszeit: Gleitzeit