Hitachi Energy ist ein weltweit fuhrendesTechnologieunternehmen, das eine nachhaltige Energiezukunft furalle vorantreibt. Wir beliefern Kunden in den BereichenEnergieversorgung, Industrie und Infrastruktur mit innovativenLosungen und Dienstleistungen entlang der gesamtenWertschopfungskette. Gemeinsam mit Kunden und Partnern leisten wirPionierarbeit bei der Entwicklung von Technologien und ermoglichenden digitalen Wandel, der erforderlich ist, um die Energiewende hinzu einer kohlenstoffneutralen Zukunft zu beschleunigen.Wirbeschaftigen rund 45.000 Mitarbeiter in 90 Landern, die jeden Tagzielgerichtet arbeiten und ihre unterschiedlichen Hintergrundenutzen, um den Status quo in Frage zu stellen. Wir laden dich ein,dich noch heute zu bewerben und Teil eines globalen Teams zuwerden, das eine einfache Wahrheit zu schatzen weis: Vielfalt +Zusammenarbeit = grose Innovation. Aufgaben Fuhrung undBetreuung der Auszubildenden und Praktikant:innen Erstellung undWeiterentwicklung von Ausbildungsplanen und Lehrmaterialien,angepasst an aktuelle Inhalte und Bedurfnisse Enge Zusammenarbeitmit anderen Fachbereichen zur optimalen Integration der Ausbildungin den betrieblichen Ablauf Leitung der Ausbildungswerkstatt undAnpassung der Ausstattung an die Bedurfnisse der Ausbildung Einfuhrung neuer Ausbildungsberufe im gewerblichen Bereich Innovative Weiterentwicklung der Ausbildung mit positiver Innen und Ausenwirkung Unterstutzung im Recruiting Prozess und Auswahlgeeigneter Bewerber fur die Ausbildung Organisation undDurchfuhrung von Unterweisungen und Prufungsvorbereitungen Pflegevon Kontakten zu Schulen, Ausbildungsmessen und relevantenInstitutionen sowie Zusammenarbeit mit Berufsschulen, externenPartnern und Prufungsausschussen Betreuung von Schulklassen,Durchfuhrung von Betriebsrundgangen und Teilnahme anAusbildungs Veranstaltungen Profil AbgeschlosseneBerufsausbildung im elektrotechnischen Bereich oder einegleichwertige Qualifikation mit mehrjahriger Berufserfahrung Weiterbildung zum Meister (w/m/d) oder Techniker (w/m/d) mitAusbildereignungsprufung (AEOV) im Elektrobereich Mehr als 3Jahre fachspezifische Berufserfahrung und Erfahrung imAusbildungsbereich Leidenschaft fur Wissensvermittlung und dieForderung der personlichen Entwicklung junger Menschen Hervorragende Kommunikationsfahigkeiten und die Fahigkeit, aufverschiedenen Kommunikationsebenen (Auszubildende, Fachpersonal undFuhrungskrafte) sicher zu agieren Hohe soziale Sensibilitat unddie Fahigkeit, ein respektvolles Umfeld fur Auszubildende ausunterschiedlichen sozialen und kulturellen Hintergrunden zuschaffen Wir bieten Ein wachsendes und sicheres Arbeits undMarktumfeld Vergutung nach dem IG Metall TarifvertragNordrhein Westfalen 30 Urlaubstage im Jahr Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Kinderferienhaus und Kinderbetreuungszuschuss Nutzung von vielenFitnessstudios in ganz Deutschland