Ihre Aufgaben
:
1. Entwicklung von innovativen Projektideen und zukunftsorientierten Maßnahmen im Bereich der Kreisentwicklung
2. Umsetzung der Projektideen (Betreuung, Durchführung und Abwicklung der Modellprojekte)
3. Öffentlichkeitsarbeit und Weiterentwicklung des Standortmarketings
4. Eigenverantwortliche kreative Gestaltung und Umsetzung einer zielgruppengerechten Content-Strategie
5. Pflege von Kontakten mit Netzwerkpartnern aus Wirtschaft, Verbänden, Verwaltung, Organisationen und Bildungseinrichtungen
6. Gremienarbeit, Veranstaltungsorganisation und Durchführung von Workshops sowie öffentlichkeitswirksamer Formate bzw. Beteiligungsverfahren
7. Redaktion von Online-Auftritten (Homepage, Social Media, Newsletter) und Pressemeldungen
8. Entwicklung und Aufbereitung von Marketingmaterialien (Broschüren, Flyer, Anzeigen)
9. Fertigung von Vorlagen für politische Gremien
10. Prozessbegleitende Medien- und Öffentlichkeitsarbeit sowie administrative Tätigkeiten im Tagesgeschäft der Stabsstelle
11. Abwicklung des Förderprojektes „Regionalmanagement“ inkl. der geforderten Verwendungsnachweise, Zwischenberichte und -abrechnungen
Wir bieten:
12. Bezahlung mit Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD
13. 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
14. Anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen und interessanten Tätigkeiten in einem engagierten Team
15. Vielfältiges Netzwerk
16. Flexible Arbeitszeitregelung mit der Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
17. Fort- & Weiterbildung im Rahmen der individuellen und langfristigen Karriereplanung
18. moderne Arbeitsausstattung
19. Attraktive Sozialleistungen
Wir setzen voraus:
20. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Wirtschaftswissenschaft, Marketing, Medienmanagement, Journalismus oder eine vergleichbare Ausbildung
21. Idealerweise Berufserfahrung im kommunalen Bereich und Kenntnisse von haushaltsrechtlichen Vorgaben
22. Kenntnisse in der Öffentlichkeitsarbeit und idealerweise im Projektmanagement
23. Strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch und Serviceorientierung
24. Vorausschauende, vernetzte Denkweise und Eigeninitiative, Organisationsgeschick sowie ein hohes Maß an Flexibilität, auch bei der Wahrnehmung von Terminen außerhalb üblicher Arbeitszeiten
25. Kommunikatives, sicheres Auftreten sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Teamfähigkeit
26. Gute Kenntnisse in Englisch, CMS-Systemen, MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie Grundkenntnisse in Bild- und Videobearbeitung
27. Führerschein der Klasse B
Die Probezeit bei Beschäftigten beträgt 6 Monate. Wir gewähren die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen über unser Stellenportal.
Bewerbungsschluss: 16.03.2025
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Metz, Personalverwaltung Landratsamt Kelheim, Tel.: 09441/207-1115 und bei fachlichen Fragen Frau Schneider, Wirtschaftsförderung, Tel.: 09441/207-2106 und Herr Grüttner, Stabstelle 5 – ÖPNV, Schülerbeförderung, Mobilität, Regionalmanagement), Tel.: 09441/207-3523 gerne zur Verfügung!