Durchführen von sicheren Zug- und Rangierfahrten im Schienengüterverkehr innerhalb Deutschlands Bedienen von Streckenlokomotiven (manuell vom Führerstand bzw. funkferngesteuert) Wagenprüfertätigkeiten und Behandlung von Schadwagen Durchführen von Gefahrgutkontrollen am Zug Einhalten der geltenden Vorschriften und Regelungen für den Eisenbahnbetriebsdienst, für die Bedienung der Triebfahrzeuge, für den Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz sowie für das Qualitäts- und Sicherheitsmanagement Kommunikation mit Transportbeteiligten Facharbeiterabschluss als Eisenbahner im Betriebsdienst/Fachrichtung Lokführer und Transport Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit anschließender Weiterbildung zum Triebfahrzeugführer nach TfV Triebfahrzeugführerschein Klasse A und B Idealerweise Befähigung zum Wagenprüfer Stufe II Bremsprobeberechtigung für Güterzüge Allgemeine Tauglichkeit gemäß TfV, gesundheitliche und psychologische Eignung Hohes Maß an Eigenverantwortung, Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie uneingeschränkte Reisebereitschaft im Rahmen der Tätigkeiten (innerhalb Deutschlands) Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie verstärken unser Team im Servicebereich Logistik, Fachbereich Bahnlogistik. Es erwarten Sie interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung. Neben den guten beruflichen Perspektiven erhalten Sie eine ansprechende Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages der InfraLeuna GmbH sowie weitere attraktive Zusatzleistungen und Arbeitsbedingungen, z. B.: 30 Tage Urlaub und 2 Tage Zusatzurlaub 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld 10 zusätzliche Freizeittage pro Kalenderjahr Mix aus regionalen und überregionalen Verkehren innerhalb Deutschlands Dienstbeginn/Dienstende im Heimatbahnhof Leuna/Großkorbetha; ausgeglichene Work-Life-Balance; Berücksichtigung persönlicher Belange im Rahmen der Dienstplangestaltung Großzügige tarifliche Sonderurlaubsregelungen Betriebliche Altersvorsorge Kinderbetreuungszuschuss Kantinenzuschuss und Getränkeversorgung Betriebsärztliche Versorgung und Gesundheitscheck Regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsvorsorge, Sport- und Fitnessangebote Hochwertige Arbeitsschutzkleidung Außerdem erhalten Sie eine Wechselprämie von bis zu 1.000 €. Die Auszahlung erfolgt mit jeweils 500 € zu Vertragsbeginn und mit 500 € nach 6 Monaten der Beschäftigung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich über unser Jobportal. Für Fragen zur Stellenausschreibung stehen wir Ihnen gern unter der Telefonnummer 03461 - 43 4624 zur Verfügung.