Ihre Aufgaben
:
1. Gewährleistung eines einfühlsamen und professionellen Umgangs mit unseren Patientinnen, einschließlich Unterstützung bei der persönlichen Hygiene, Ernährung und Mobilität
2. Assistenz bei Untersuchungen, Behandlungen und gynäkologischen Eingriffen unter der Aufsicht von Ärzten und Fachpersonal
3. Sorgfältige Dokumentation der Pflegemaßnahmen in den Patientenakten gemäß den geltenden Standards
4. Unterstützung für Patientinnen und deren Familienmitglieder in Bezug auf Behandlungspläne und postoperative Betreuung
5. Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegekräften und anderen Fachkräften, um eine ganzheitliche Betreuung und Behandlung sicherzustellen.
Ihr Profil:
6. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/ Pflegefachkraft mit Schwerpunkt Pädiatrie
7. Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz
8. Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
9. Organisationsvermögen und Flexibilität
10. Gute Deutschkenntnisse mind. auf dem Sprachlevel B2
11. Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz
Unser Angebot:
12. Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen nach TVöD/VKA
13. Mitarbeiterunterstützungsprogramme, siehe hier: Gestärkt durch Herausforderungen - Resilienzprogramme für Mitarbeitende der RKH Gesundheit
14. Flexible Arbeitszeitmodelle, Optionen für Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung, um Ihre individuellen Bedürfnisse zu berücksichtigen.
15. Teamorientierte Arbeitsumgebung und kollegiale Atmosphäre
16. Work-Life-Balance durch flexible Urlaubsregelungen, die Förderung von Pausen und Erholungszeiten sowie die Möglichkeit von Sabbaticals oder Sonderurlauben
17. Unternehmenskultur in der die Werte wie Respekt, Vertrauen, Offenheit und Diversität im Unternehmen gelebt werden
Ihre Benefits:
18. Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
19. Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, einkommensabhängiger Zuschuss zur Kinderbetreuung
20. Gesundheit: Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
21. Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
22. Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
23. Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing