Die FEP Fahrzeugelektrik Pirna GmbH & Co. KG ist ein bedeutender Hersteller von Schaltelementen, Steckverbindungen und Kunststoffteilen für die Automobilindustrie mit einem Jahresumsatz von 100 Mio. Euro. Das Team der FEP entwickelt hochwertige Produkte, die bereits heute Anforderungen der Zukunft berücksichtigen und immer wieder Maßstäbe im Markt setzen. Wir verbinden die Mobilität der Zukunft durch die Weiterentwicklung im Bereich der Elektrotechnik. Auch das Thema Nachhaltigkeit spielt für uns eine wichtige Rolle. Wir suchen für unsere Abteilung Projektmanagement am Standort Pirna eine/n Projektmanager (m/w/d) Ihre zukünftige Rolle Leitung von interdisziplinären, teilweise internationalen Projekten aus den Bereichen Produktentwicklung, Technologieentwicklung und diversen strategischen Vorhaben Verantwortung für das Einhalten der Projektziele (Kosten, Qualität und Termine) Kommunikation, Abstimmung und Schnittstellenfunktion zum Kunden bzw. Auftraggeber Planung, Durchführung und Überwachung des Projektverlaufs unter Anwendung klassischer Projektmethodik Fortschrittsanalyse und Berichtswesen Management von Projektrisiken und Ergreifung von Gegenmaßnahmen Angemessene Eskalation bei Abweichung über definierte Stufen Abschlussbewertung und „Lessons Learned“ am Projektende Ihr individuelles Profil Hochschul- oder Fachhochschulabschluss auf dem Gebiet Maschinenbau, Kraftfahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder Kunststofftechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation umfangreiche Fachkenntnisse und langjährige Berufserfahrung im Projektmanagement Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und Erfahrungen mit ERP-System sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Organisationsvermögen und Reisebereitschaft Unsere vielfältigen Benefits Gute Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor, der Sie begleitet und unterstützt Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive Vergütung mit Leistungszulage Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Interdisziplinäre und vertrauensvolle Teamarbeit mit freundlicher Arbeitsatmosphäre Kontinuierliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und Sonderzahlungen Regelmäßig einfallsreiche Mitarbeiterevents Bike-Leasing über JobRad Mitarbeiterrabatte für bestimmte Marken Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung Jederzeit freie Getränke