Aufgaben
Die Aufgaben des HR Payroll Specialist umfassen:
* Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
* Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens inklusive Schriftverkehr.
* Betreuung der Zeitwirtschaftskonten.
* Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen.
* Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger und Behörden sowie unsere Beschäftigten in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
* Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse.
Anforderungprofil
Um dieses anspruchsvolle Berufsfeld zu bewältigen, sollten Kandidaten über folgende Qualifikationen verfügen:
* Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal/Entgeltabrechnung.
* Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-, Arbeits- und Tarifrecht.
* Idealerweise Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen.
* Gute Englischkenntnisse.
* Sicherer Umgang mit MS Office und SAP.