Deine Aufgaben
* fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter für Einkauf, Supply Chain, Legal und Angebotsmanagement.
* Budgetverantwortung für die benannten Themen und diese Kostenstelle
* strategische Planung von Einkauf und Supply Chain Management unter Einbeziehung der Unternehmensbedürfnisse und der strategischen Unternehmensausrichtung
* Einkaufsrisikomanagement
* Weiterentwicklung von Partnern und Lieferanten
* Führung von Vertragsverhandlungen mit wesentlichen Lieferanten
* kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse und Tools (u.a. ERP-System) für die weitere Unternehmensentwicklung
* Erstellen von aussagekräftigen KPIs und Reports
* Koordination von Vertragserstellungen und Angebotsfreigaben
* Förderung der Unternehmens-, Führungs- und Leistungskultur
Dein Profil
* Hochschulabschluss (Wirtschaft, Betriebswirtschaft) oder gleichwertige Ausbildung
* langjährige Berufserfahrung als Führungskraft im kaufmännischen Bereich
* exzellentes Verständnis für betriebswirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge
* ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken
* selbständiges und ergebnisorientiertes Handeln, Problemlösungsfähigkeit
* ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
* hohe Leistungsfähigkeit und Engagement sowie ausgeprägte (interne) Dienstleistungsmentalität
* ausgeprägte Sozialkompetenz, Durchsetzungsstärke und hohe Motivation
* sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
* sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Branchenkenntnisse in den Bereichen Einkauf von Elektronik bzw. elektronischen Komponenten und Bauteilen wünschenswert
* hybrides Arbeiten mit mindestens 3 Tagen pro Woche Büroanwesenheit
Was bieten wir?
* einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei leistungsgerechter Vergütung
* flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle; mobiles Arbeiten
* agiles Arbeiten; lichtdurchflutete Lofts; Arbeitsinseln & Steharbeitsplätze; Englischkurse
* betriebliches Gesundheitsmanagement; frisches Obst, kostenlose Getränke und Kaffeespezialitäten so viel Du willst
* gemeinsame Sportveranstaltungen wie Firmenlauf oder Volleyball; Firmen-Fahrrad-Leasing; Karenztage bei nervigen Erkältungen, Zuschuss Urban Sports Club für Deine Fitness
* Jobticket; Prämie für Mitarbeiterakquise; Betriebsrentenmodell
* Eigenverantwortung; regelmäßige Feedbackgespräche; feste Weiterbildungsbudgets und Training on the job
* gesponserte Freizeitaktivitäten (Billard, Kicker, Tischtennis usw.)
* eine individuelle Gestaltung des eigenen Arbeitsplatzes
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