Bei advita ist es uns wichtig, dass unsere Pflegefachkräfte und Pflegekräfte ausreichend Zeit für ihren Job in der Pflege haben. Dazu gehört zum Beispiel, dass wir in unserem ambulanten Pflegedienst die Dokumentation verschlankt und eine mobile Datenerfassung eingeführt haben.
So verbringen wir mehr Zeit mit unseren Patienten und weniger mit der Dokumentation. Dadurch ist ein Job bei advita in der Altenpflege noch ein bisschen schöner und unsere Klienten freuen sich über ein bisschen mehr Zeit für ihre Bedürfnisse.
Wir suchen eine Pflegekraft (m/w/d) für unsere ambulante Tourenpflege in Großenhain. Die Stelle ist in Teilzeit (30-35 Std./Woche) zu besetzen.
Ihre Aufgaben
1. Kundenversorgung in einer häuslichen Umgebung
2. Durchführung der aktivierenden Pflege
3. Individuelle Betreuung unserer Klienten
4. Unterstützung der Pflegefachkräfte
5. Zusammenarbeit mit externen Berufsgruppen
6. Mitwirkung bei der Tourenplanung
Voraussetzungen
7. LG 1-Schulung
8. Mindestens Führerschein Klasse B
9. Strukturiertes, eigenständiges und zuverlässiges Handeln
10. Spaß an der ambulanten Pflege
11. positive und empathische Lebenseinstellung sowie die Fähigkeit im Team zu arbeiten
Ihre Vorteile
12. 29 Tage Jahresurlaub
13. Mitarbeiter werben Mitarbeiter
14. Einspringprämie
15. Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
16. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
17. Entbürokratisierte Dokumentation
18. Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads
19. Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
20. Offene und lebendige Kommunikation
21. Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
22. Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
23. Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita akademie
24. Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!