„Our vision: A world where people have the freedom to live life to the full in a place of their choice.” Seit rund 65 Jahren verfügt Tunstall in 51 Ländern über die einzigartige Fähigkeit, diese Herausforderung realisieren zu können. Mit weltweit an die 3.000 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vertreiben wir individuelle und zukunftsweisende Kommunikationslösungen. Unser Ziel besteht darin, intelligente Technologien zu nutzen, die durch qualitativ hochwertige High-Touch-Dienste unterstützt werden, um Menschen besser betreuen zu können. Hardwareentwickler (gn) | Standort: Telgte | Vollzeit / Teilzeit | hybrides Arbeiten | (gngeschlechtsneutral) Ihre Aufgaben Eine echte Perspektive Als Hardwareentwickler im Bereich R ufanlagen sind Sie Teil des Entwicklungsteams und übernehmen u.a. folgende Tätigkeiten: Hardwareentwicklung für Rufanlagen in Krankenhäuser und Pflegeheimen Analyse der Anforderungen an die entsprechenden Baugruppen Definition von Hard- und Softwareschnittstellen Schaltungsentwurf (analog, digital), Dimensionierung, Simulation und Layout-Erstellung Koordination der mechanischen Konstruktion und Testaufbauten Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams (Hardware / Software) bei der Systemkonzeption und deren hardwaretechnischen Umsetzung Erstellung der Entwicklungs-, Abnahme-, Fertigungs- und Prüfdokumentation Begleitung der Fertigungseinführung Weiterentwicklung und Pflege vorhandener Hardwaremodule Was Sie mitbringen Talent & Kompetenz Abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrung in der Entwicklung und Auslegung analoger und digitaler Schaltungen Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Schnittstellen SPI, I2C, USB und Ethernet (Protokolle und Physical Layer) Erfahrung in der EMV-konformen Schaltungsentwicklung Erfahrung in der Entwicklung hardwarenaher Software in C/C++ für moderne Mikrocontroller wünschenswert Aufgeschlossenheit für zukünftige Anforderungen an die Hardwareentwicklung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Worauf Sie sich freuen können Benefits, Offenheit & Vielfalt Ein professionelles Umfeld mit herausfordernden Projekten Open Door Mentalität und kurze Entscheidungswege in einem international agierenden Unternehmen Eine 38 Stunden Woche, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Fort- und Weiterbildung Unterstützung bei der Altersvorsorge und Vermögensbildung Mitarbeiterrabatte und Mitarbeiterevents Jobticket & Dienstradleasing Gestalten Sie Ihre Zukunft gemeinsam mit uns Bewerben Sie sich mit Ihren Bewerbungsunterlagen, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal. Wir geben Ihnen gerne noch mehr Informationen 02504 701-0 DEIND1