Job Description
Startdatum: Ab sofort
Dauer: mindestens 12 Monate bis maximal 24 Monate
Arbeitszeit: 20 Std./Woche, Vollzeit während der vorlesungsfreien Zeit möglich
Dein Aufgabengebiet:
* #PeopleAreOurBasis! – Du unterstützt das Team rund um die People & Culture Business Partner und People & Culture Consultants in der operativen Personalarbeit und arbeitest gemeinsam mit ihnen an der Gestaltung und Umsetzung der Strategien und Ziele.
* #ONEMETRO – Du bildest mit uns die zentrale Schnittstelle zwischen dem Recruiting, Fachbereichen sowie Betriebsräten (m/w/d) und begleitest Mitarbeitende (m/w/d) über den gesamten Employee Life Cycle (vom Eintritt bis zum Austritt).
* #YoungTalents – Du betreust eigenständig die Young Talents (m/w/d), einschließlich des Einstellungsprozesses, des Onboardings, der Bearbeitung von Anfragen während der Beschäftigung und dem Community-Management.
Qualifications
Damit passt Du perfekt zu uns:
* Ausbildung: Du studierst BWL, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Rechtswissenschaften oder absolvierst ein vergleichbares Studium.
* Expertise: Erste Erfahrungen im Bereich People & Culture / Personalwesen wären ideal.
* IT: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Word und Excel).
* Kommunikation: Fließende Deutschkenntnisse (C1/C2) und gute Englischkenntnisse (B2).
* Persönlichkeit: #TogetherWeReachTheTop - Du bist ein echter Teamplayer (m/w/d)! Absolute Zuverlässigkeit und präzise, selbstständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
Additional Information
Warum es Spaß bei uns macht:
* Du erhältst Einblick in die Management-Holding eines internationalen Großhandelskonzerns und bist Teil eines erfahrenen Teams, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit.
* Wir unterstützen Dich aktiv in Deiner individuellen, beruflichen Entwicklung und fördern Dein Potenzial durch kollegiales Coaching und Beratung.
* Für eine optimale Work-Life-Balance bieten wir Dir gleitende Arbeitszeiten und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens.
* Wir bieten Dir Mitarbeiterrabatte in unseren Großmärkten, eine betriebseigene Kantine mit einem vielfältigen Angebot und ein Fitnessstudio.
Du hast noch noch nicht so viele Erfahrungen im Personalbereich sammeln können? Kein Problem, teile uns doch in einem kurzen Motivationsschreiben mit, warum die Stelle für Dich interessant ist!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Anschreiben, Motivationsschreiben, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und Deine wichtigsten Zeugnisse.