Die Energieversorgung muss im gesamten Betrieb problemlos laufen. Du wolltest schon immer wissen, wie das mit der Stromversorgung funktioniert? Du moechtest bereits im 1. Ausbildungsjahr 1.000 1.100 verdienen und wuenschst Dir sehr gute Uebernahmechancen? Dann erlernst Du als Elektroniker:in fuer Betriebstechnik (m/w/d) Website den richtigen Beruf. Als Elektroniker:in fuer Betriebstechnik hast Du vielfaeltige Aufgaben. Du erweiterst zum Beispiel Maschinen, Beleuchtungs und Produktionsanlagen oder du behebst Stoerungen an elektrischen und elektronischen Baugruppen und Geraeten. Zu Deinen Werkzeugen gehoeren verschiedenste Mess, Pruef und Programmiergeraete. Taetigkeitsbeschreibung * Errichten, Aendern und Erweitern komplexer Automatisierungssysteme * Montieren und Installieren verschiedenster Komponenten, von der Lampe bis zur Industriesteuerung * Einrichten, Programmieren, Testen und in Betrieb nehmen der Systeme * Anschliessen, Optimieren und Instandhalten von Geraeten und Systemen der ProzessleittechnikBerufliche Entwicklung und Weiterbildung * Erwerb der Fachhochschulreife im RheinErft Berufskolleg waehrend der Ausbildung * Industriemeister (m/w/d) * Staatlich gepruefter Techniker (m/w/d) * Bachelor/Master mit technischer Ausrichtung (mit Fachabitur bzw. Meister oder Techniker) * Technischer Betriebswirt (m/w/d) * Teilnahme an Lehrgaengen, Kursen oder SeminarenVoraussetzungen * Handwerkliches Geschick * Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Abitur * Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik * Gute IT und MSOffice KenntnisseDie AzubiAgentur in der RheinErft Akademie GmbH unterstuetzt ihre Unternehmenskunden bei der Auswahl von geeigneten Auszubildenden. Daher erhalten Bewerber mit nur einer Bewerbung viele Chancen auf einen Ausbildungsplatz. Wie geht es nach der Bewerbung weiter? * Du erhaeltst eine Eingangsbestaetigung * Wenn uns Deine Unterlagen ueberzeugen, wirst Du zum Berufseignungstest eingeladen * Mit einem guten Testergebnis schlagen wir Dich einem oder mehreren unserer Partnerunternehmen als Bewerber fuer einen Ausbildungsplatz vor * Nach der Entscheidung der Unternehmen gibt es verschiedene Moeglichkeiten: Absage, Ausbildungsvertrag, Warteliste und weitere Vorschlaege bei Unternehmen