Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!
Sie möchten gemeinsam mit uns den Strukturwandel im Rheinischen Revier aktiv mitgestalten? Bei uns haben Sie die Chance, das neu gegründete Institut für nachhaltige Wasserstoffwirtschaft (INW) von Beginn an mit Ihren Ideen zu begleiten, um ein Forschungs- und Innovationscluster zu etablieren, das den Strukturwandel des Rheinischen Reviers hin zu einer nachhaltigen Energieregion der Zukunft vorantreibt. Das INW ist ein Institut am Forschungszentrum Jülich und bildet mit seinem H2-Innovationszentrum gemeinsam mit der H2-Demonstrationsregion das „Helmholtz-Cluster für nachhaltige und infrastrukturkompatible Wasserstoffwirtschaft“ (HC-H2). Hier werden wissenschaftliche Grundlagen im Bereich innovativer Wasserstofftechnologien gelegt, um Forschungs- und Entwicklungsansätze mit hohem Nachhaltigkeitspotenzial und attraktiven Wirtschaftlichkeitsaussichten voranzutreiben. Werden Sie Teil eines starken Teams, das das HC-H2 zu einem wissenschaftlichen und technologischen Leuchtturm entwickeln wird, der zugleich wegweisend für andere Regionen sein kann.
Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Forschungsdatenmanagement (w/m/d)
Übergeordnete wissenschaftliche Koordination von Forschungsaktivitäten und den dazugehörigen Daten des INW in Abstimmung mit den Institutsbereichsleitungen
Koordination und Organisation von internen Arbeitsgruppen und Austauschplattformen zum Forschungsdatenmanagement
Aufbau und Bespielen eines Netzwerks zum Forschungsdatenmanagement mit den Institutsbereichen des INW, anderen Instituten des FZJ sowie externen Stellen und Arbeitsgruppen
Entwicklung, Ausgestaltung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Datenmanagementkonzepts für die Institutsbereiche des INW und die Qualitätssicherung der Daten unter Einbezug der internen Richtlinien des FZJ sowie der HGF in Zusammenarbeit mit wissenschaftlichem Personal
Entwicklung und Umsetzung effizienter Prozesse, Methoden und Werkzeuge im Bereich des Forschungsdatenmanagements
Erstellung von Richtlinien / Guidelines und Workflows für das INW-interne FDM
Sicherstellung der Qualität der am INW erzeugten Forschungsdaten, insbesondere in Bezug auf deren Vollständigkeit
Kompetente Beratung und Sensibilisierung Forschender aus den Ingenieur- und Naturwissenschaften zum Umgang mit Forschungsdaten und Vermittlung der FAIR-Prinzipien, wie z. B. Unterstützung bei der Erstellung von Datenmanagementplänen
Gewährleistung der Sicherheit von Forschungsdaten
Stärkung der Datenkompetenz, Durchsetzung von und Beratung zu Datenrichtlinien, Geschäftsregeln und Vorgaben für die Verwendung von Daten durch Konzeption von Leitlinien zum Umgang mit Forschungsdaten (Handlungsempfehlungen)
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in einer natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Disziplin (Master); Promotion bevorzugt
Kenntnisse in den Bereichen Open Science, FAIR-Prinzipien, gute wissenschaftliche Praxis und Forschungsdatenmanagement
Affinität zu IT-Tools und -Diensten
Kenntnisse über die Anforderungen von Forschungsorganisationen und Universitäten sowie Drittmittelgebern in Bezug auf das Forschungsdatenmanagement von Vorteil
Idealerweise Erfahrung in der Nutzung und dem Aufbau von Forschungsdatenmanagement-Tools, wie Repositorien oder elektronischen Laborbüchern
Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops und/oder Beratungen im wissenschaftlichen Kontext
Überdurchschnittliche Lernbereitschaft, verbunden mit guten kommunikativen Fähigkeiten
Erfahrung und Kenntnisse in der Datenverarbeitung und -analyse von Vorteil
Kenntnisse im Bereich des Datenschutzes von Vorteil
Selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise, ergänzt durch eine offene Persönlichkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:
Die Möglichkeit zur Mitgestaltung eines neuen Instituts
Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik
Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice
Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Vollzeittätigkeit, die auch vollzeitnah (go.fzj.de/vollzeitnah) ausgeübt werden kann
30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.
Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen und interdisziplinären Arbeitsumfeld. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung im Bereich der Entgeltgruppe E 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads.
Dienstort: Brainergy Park Jülich