* Für Ihre Aufgabe als Leitung stellen wir Ihnen 75 % Stellenanteile zur Verfügung.
* Eine Kindertagesstätte, die die Schwerpunkte des Orientierungsplanes und unseres QM-Systems erfolgreich umsetzt und am städtischen Sprachförderprojekt teilnimmt.
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten + zwei zusätzliche pädagogische Tage.
* Bei Bedarf: einen Krippen- bzw. Kindergartenplatz für Ihr Kind.
* Gesamtleitung des Kindergartens
* Kooperation mit Eltern, den Kirchengemeinden und anderen Institutionen im Stadtteil.
* Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts mit dem Team.
* Personalführung und -entwicklung sowie Steuerung des Personaleinsatzes.
* Verbundenheit mit den Aufgaben und Zielen der Kath. und Ev. Kirche und Bereitschaft zur Weiterentwicklung der pastoralen Vernetzung.
* Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen als Leitung einer Kindertageseinrichtung gesammelt oder eine entsprechende Qualifikation erworben. Sie haben Lust, ein Team zu entwickeln und wissen, dass in der Vielfalt und Verschiedenheit von Fachkräften Chancen liegen. Sie entscheiden eigenverantwortlich und handeln unternehmerisch. Sie sind neugierig, entwickeln Ideen und sind offen für Veränderungen.
* Sie offen für neue pädagogische Ansätze sind
* Sie teiloffene Konzepte und gruppenübergreifendes Arbeiten mit Funktionsräumen mögen
* Sie davon überzeugt sind, dass Kinder egal welcher Herkunft oder Sprache – gleiche Bildungschancen bekommen sollten
* Sie für ein Schwerpunktthema brennen, wie z.B. Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Musikerziehung oder Kunst
* Als Leitung sind Ihnen selbstständiges, verantwortungsvolles, zuverlässiges und persönliches Engagement ein Selbstverständnis
* Sie leiten mit Durchsetzungsvermögen, Einfühlungsvermögen und Wertschätzung