Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
IT-Support-Spezialist (m/w/d)
Unternehmen
Rowius
Einsatzort
Kalbach
Beschäftigungsart
Vollzeit
Reisetätigkeit
Keine
Aufgabenbereich:
* Durchlaufen aller Bereiche unserer technischen Hotline während der Einarbeitung.
* Analyse und Lösung technischer Probleme der Filialmitarbeiter unserer Kunden per Telefon.
* Unterstützung und Beratung unserer Servicetechniker vor Ort nach entsprechender Einarbeitungszeit.
* Möglichkeit zur Weiterentwicklung, z. B. in der Projektassistenz.
* Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch kompetente und freundliche Problemlösung.
Wir wünschen uns von Ihnen:
* Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, IT-Kauffrau/-Mann oder vergleichbare Qualifikation.
* Einschlägige Berufserfahrung im First/Second Level Support.
* Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung.
* Erste berufliche Erfahrungen in der Analyse und Lösungsfindung technischer Probleme.
* Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit.
* Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
* Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und persönlicher Weiterentwicklung.
Wir bieten Ihnen:
* Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen und wachsenden Unternehmen
* Ein motiviertes und engagiertes Team mit flachen Hierarchien
* Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
* Flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice
* Attraktive Vergütung und betriebliche Sozialleistungen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ulrike Ripper
Recruiting
E-Mail: ulrike.ripper@power4-group.de
Telefon: 0170-2176170
Wenn Sie die Herausforderung suchen, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, und sich in der beschriebenen Position wiederfinden, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, inklusive Lebenslauf und relevanter Zeugnisse, über unser Online-Bewerbungssystem oder per E-Mail. Geben Sie dabei auch Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.