Unterstützung durch das UnternehmenAls unsere neue Kollegin bzw. unser neuer Kollege werden Sie in ein engagiertes Team integriert. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien, bei Teilzeit zwischen 2.400,00 und 2.800,00 Euro monatlich, zusätzlich einen Kinderzuschlag von 97,50 Euro pro kindergeldberechtigtem Kind. Weitere Vorteile sind die Jahressonderzahlung, Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsfürsorge und flexible Arbeitszeiten.