Immobilienkauffrau/-kaufmann als Kundenbetreuer:in - Kaufmännisches Immobilienmanagement (m/w/d) (befristet als Elternzeitvertretung, in Teilzeit, max. 25 ) Faire Arbeitsbedingungen am Bau schaffen, Urlaubsansprüche und Altersvorsorge für 1,8 Mio. Menschen sichern: SO gut KAnn das nur SOKA-BAU! Sie können gut mit Menschen, Zahlen und wissen, wie man die Ansprüche von Vermieter:innen und Mieter:innen im Gleichgewicht hält? Dann freut sich unser Team im Kaufmännischen Immobilienmanagement / Regionalverwaltung Mitte in Kassel/Baunatal auf Ihr Know-how in der Immobilienvermietung und Kundenbetreuung. Immobilienkauffrau/-kaufmann als Kundenbetreuer:in - Kaufmännisches Immobilienmanagement (m/w/d) (befristet als Elternzeitvertretung, in Teilzeit, max. 25 ) SO bringen Sie sich ein: Beraten und Weiterhelfen: Sie vermieten unsere Wohnungen und stehen unseren Kund:innen bei deren Anliegen mit Rat und Tat zur Seite. Das merkt man z. B. an der Art, wie Sie Begehungen, Mietersprechstunden und -versammlungen durchführen oder Instandhaltungsmaßnahmen vor Ort mit dem Hausmeister absprechen. Mahnwesen: Bei außergerichtlichen Mahnverfahren vergeben Sie entsprechende Aufträge an unsere Rechtsabteilung oder externe Anwälte und kümmern sich - wenn nötig - um die Kündigung des Mietverhältnisses sowie um die Nachfristsetzung und Kautionsabrechnung. SO starten Sie bei uns durch: Ausbildung: Abgeschlossenen Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann bzw. zur/zum Kauffrau/Kaufmann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft Erste (1+) Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft Sicheres Know-how im Mietrecht und in der Anwendung der erforderlichen IT-Systeme Mobilität dank eines Führerscheins der Klasse B Eine kundenorientierte, entscheidungsfreudige Persönlichkeit, die auch bei komplexen Kundenanliegen stets das Ziel im Auge behält und mit Sachkenntnis zu überzeugen weiß SO viel ist für Sie unter anderem drin: Angemessen verdienen - mit 13 Monatsgehältern plus Urlaubsgeld und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge Die Balance halten - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Vertrauensarbeitszeit, Mobile Working, Betriebs-Kita und Eltern-Kind-Büro (am Standort Wiesbaden) Vorwärtskommen - mit systematischen Weiterentwicklungsprogrammen Fit bleiben - mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Noch mehr) Gutes tun - Mitarbeitendenaktivitäten zum Schutz und Erhalt von Artenvielfalt und Biodiversität; mit sozialen Projekten, Freistellung für Ehrenämter Mobilität leben - mit Jobticket, Dienstfahrrädern und Poolfahrzeugen Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular - wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen! Melden Sie sich gern telefonisch unter: Hier sind Sie schnell im Bilde: Übrigens: SOKA-BAU schreibt Diversität groß. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. SOKA-BAU, Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft HR Service Office, Wettinerstraße 7, 65189 WiesbadenNutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Formular .