Unser Kunde ist ein ein international führender Systemanbieter für Maschinen, Werkzeuge und Produktionslösungen mit 1400 Mitarbeitern und 13 Standorte weltweit.
Zur Erweiterung des Teams suchen wir ab sofort eine dynamische und kommunikationsstarke Persönlichkeit für die neu geschaffene Position des Partnership Managers (m/w/d) im europäischen Raum.
Ihre Aufgaben:
* Schnittstelle zwischen internen Vertriebs-Teams und bestehenden sowie neuen strategischen Vertriebs-Partnern
* Entwicklung neuer Vertriebs-Partnerschaften im Vertriebsgebiet Europa und aktive Pflege der bestehenden Beziehungen um positive kommerzielle Ergebnisse zu erzielen und exzellente, langfristige Geschäftsbeziehungen zu gewährleisten
* Verantwortlich für das Onboarding neuer Partner
* Verantwortung für die Umsetzung, Weiterentwicklung und permanente Anpassung einer Strategieplanung für das europäische Gebiet. Dabei arbeiten Sie mit Entscheidungsträgern auf verschiedensten Ebenen zusammen, sowohl technisch als auch kaufmännisch
* Enge Zusammenarbeit mit den Sales-Teams innerhalb der Organisation, um bestehende und neue Vertriebs-Partner zu betreuen und zu lenken
* Ausarbeitung vertragsrechtlicher Rahmenbedingungen
* Zusammenarbeit mit den Sales Teams und externen Partnern, um das Produktportfolio und die Serviceleistungen an den Markt anzupassen
Ihr Profil:
* Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswissenschaften oder eines ähnlichen Fachbereichs, verbunden mit relevanten Berufserfahrungen in den Bereichen Vertrieb, Geschäftsentwicklung oder Partner-Management
* Sehr gute Kenntnisse in der deutschen und englischen Sprache sowie eine hohe interkulturelle Kompetenz und die Bereitschaft zu häufigen Reisen (~50%)
* Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, strategisches Denken und Vorgehen
Optional:
* Weitere Sprachen des europäischen Raums beherrschen
* Erfahrung in der Automotive-Industrie
* Kenntnisse in der Verzahnungsherstellung
* Erfahrung mit dem CRM-System „Salesforce“
* Leichter Umgang mit neuen, unbekannten Leuten
Ihre Benefits:
* Flexible Arbeitszeiten sowie Arbeitszeitkonto (20h)
* Leasingangebote für ein Company Bike
* Attraktive Corporate-Benefits
* Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge inkl. Beratung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement: Persönlicher Fitnesstrainer am Standort, Gesundheitstag, etc.
* Modernes Arbeitsumfeld
* Kostenloser Parkplatz
* Zwei Tage Homeoffice
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105 426 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
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ISG Personalmanagement GmbH
D-80331 München, Herzogspitalstraße 24
Johanna Eisl, T: +49 172 4109 673
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