Ihre Aufgaben
:
1. Strategische und operative Führung der RKH Enzkreis-Kliniken mit voller Ergebnisverantwortung
2. Aufbau und Förderung einer werteorientierten, konstruktiven und freundlichen Unternehmenskultur
3. Weiterentwicklung des medizinischen Leistungsspektrums im Kontext der Krankenhausreform
4. Aktive Mitarbeit als Mitglied der Management-Konferenz der RKH Gesundheit
5. Konstruktive Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern (insbesondere der Holding, dem Aufsichtsrat, dem Kreistag und dem Betriebsrat)
6. Eigenverantwortliche Erstellung und Umsetzung des Wirtschaftsplans in Abstimmung mit der Holding
7. Initiierung und Umsetzung von Projekten zur Optimierung von Abläufen und Leistungserbringung
8. Souveräne und glaubwürdige Repräsentation der Kliniken nach innen und außen
9. Führung und Motivation interprofessioneller Teams mit Fokus auf Solidarität, Loyalität und Zielorientierung
10. Eigenverantwortliches Handeln mit Begeisterung und Engagement für die Aufgabe
Ihr Profil:
11. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit ökonomischer (Zusatz-) Qualifikation
12. Mehrjährige Erfahrung als nachgewiesen erfolgreicher Geschäftsführer oder in vergleichbarer Führungsposition, gerne in einem Klinikverbund
13. Führungsstarke Persönlichkeit mit hoher Verantwortungsbereitschaft, exzellenten Führungs- und Steuerungskompetenzen sowie einer werteorientierten Haltung
14. Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle und soziale Kompetenz sowie persönliche Stabilität und Belastbarkeit – auch in Krisensituationen
15. Ausgeprägte konzeptionelle und strategische Fähigkeiten, idealerweise mit Erfahrung in der Leitung von Konsolidierungs- und Veränderungsprozessen
Geboten wird
eine herausfordernde und verantwortungsvolle Führungsposition in einem renommierten Klinikverbund mit einem starken Gesellschafter sowie der Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Kliniken und des Verbundes aktiv mitzugestalten. Darüber hinaus erwarten Sie ein dynamisches, motiviertes Team, eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen.