Über das Unternehmen Als dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen bietet unsere Niederlassung in Deutschland als Tochterunternehmen einer renommierten französischen Firma umfassende Leasing- und Factoringleistungen aus einer Hand. Unser Fokus liegt dabei auf der Unterstützung mittelständischer Unternehmen und Großunternehmen in Deutschland und ganz Europa. Was bieten wir dir? - Wir bieten Dir ein attraktives Vergütungspaket, u.a. einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, ein jährliches Aktienprogramm und Verpflegungsgutscheine - Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird durch zusätzlichen Sonderurlaub vor dem Mutterschutz, Sonderurlaub für den zweiten Elternteil, die Möglichkeit zu Workation sowie flexiblen Arbeitszeitregelungen, z. B. ein Wertguthabenkonten-Modell zur Finanzierung längerer Auszeiten, unterstützt - Wir bieten Dir einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr, bei höherer Betriebszugehörigkeit erhältst Du zusätzliche Urlaubstage - Darüber hinaus bieten wir verschiedene Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Trainings, Zuschuss zum Wellpass, Job-Rad, Obst/Getränke, Bewegte Pause) an - Wir fördern und entwickeln unsere Mitarbeitenden mit individuellen Einarbeitungsprogrammen und maßgeschneiderten Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Zugang zu LinkedIn-Learning - Es erwartet Dich eine sympathische Arbeitsatmosphäre und gelebte Kollegialität mit einer offenen Unternehmenskultur. Durch flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen ist der Arbeitsalltag von hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen geprägt - Als mittelständisches Unternehmen bieten wir Dir im Heads eine hochmoderne New-Work-Umgebung in einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeld Was erwartet dich? - Du erhältst neben dem Studium Einblick in alle HR-Prozesse und unterstützt im operativen Tagesgeschäft - Du pflegst verantwortungsvoll und regelmäßig unser HR-Management-System (Perbit) - Du organisierst und führst eigenständig Schulungen, Weiterbildungsmaßnahmen und Einarbeitungsprogramme durch - Du unterstützt beim Onboarding- und Offboarding-Prozess und bringst neue Ideen ein - Du wirkst bei nationalen und internationalen Projekten mit Was solltest du mitbringen? - Du bist in einem Hochschulstudium der Psychologie, Sozialwissenschaften oder BWL eingeschrieben, vorzugsweise mit Fokus auf Personal - Du hast idealerweise bereits erste Praxis-Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt - Du bist motiviert, arbeitest verantwortungsbewusst, selbstständig und hast ein Auge für‘s Detail - Du trittst freundlich und diskret auf - Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Jobangebot Werkstudent im Bereich HR Prozesse (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.