Einleitung:
Werden SieTeil der SPIE Versorgungstechnik GmbH, einer Gesellschaft der SPIEDeutschland & Zentraleuropa. Rund 250 Mitarbeiter an dreiStandorten im Nordwesten Deutschlands sorgen für einefunktionierende Energieinfrastruktur. Mit unserer breitenTechnik-Expertise sind wir ein starker und zuverlässiger Partnerder Energieversorger und Kommunikationsnetzbetreiber. Zu unseremLeistungsspektrum gehören die Sanierung, die Instandhaltung sowieder Neubau der Strom-, Gas-, Wasser- undGlasfasernetze.
Als tatkräftigeUnterstützung unseres bestehenden Teams sucht dieVersorgungstechnik GmbH als Spezialist für energietechnischeInfrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sieals
Aufgaben:
* Montage,Installation und Ausbau von Schaltanlagen, Trafostationen sowieSchwerpunktstationen und –Verteilungen im Bereich der Nieder- undMittelspannung
* Prüfung, Wartung undInstandhaltung von Freileitungen und technischer Anlagen fürEnergieversorgungsunternehmen, Stadtwerke undIndustrieunternehmen
* Kabelmontagen im Umfangvon 1-20 kV inkl. der Herstellung von öl- und kunststoffisoliertenMuffen und Anschlüssen
* Teilnahme an derFehlersuche und Störungsbeseitigung sowie das Führen von Montage-und Kolonnenfahrzeugen
IhrProfil:
* AbgeschlosseneAusbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik (z.B.Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur /Elektroanlagenmonteur m/w/d)
* Führerscheinder Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C undCE
* Deutschkenntnisse mindestens LevelB2
* Eigenverantwortlicher, engagierter undmotivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- undTeamfähigkeit
Wirbieten:
* UnbefristeteAnstellung in einem krisensicheren Unternehmen mitnachhaltigen Leistungen
* Spannende Aufgaben ineinem familiären Betriebsklima und eine ausführlicheEinarbeitung durch Kollegen
* Leistungsbezogeneund faire Bezahlung nach Haustarif (inkl. Urlaubsgeld) sowie 30Tage Urlaub im Kalenderjahr und Zuschuss zur betrieblichenAltersversorgung
* Mitarbeiterrabatte – CorporateBenefits für beispielsweise Freizeitgestaltung, Reisen,Technikangebote, etc. sowie Zuschuss für Firmenfitness überHansefit
* Regelmäßige Feedback-Gespräche,individuelle Entwicklungsprogramme sowie vielfältigeKarrieremöglichkeiten sowohl durch externe Angebote als auchinterne Schulungen