Lohnbuchhalter / Personalreferent (m/w/d)
Wir suchen für eine Unternehmen, welches im Bereich Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung äußerst kompetent und erfolgreich aufgestellt einen:
Lohnbuchhalter / HR - Personalreferent (m/w/d) .
Mit einem starken Engagement für Qualität und Innovation hat dieses Unternehmen eine beeindruckende Expertise entwickelt und bietet seinen Kunden erstklassige Beratung/Dienstleistung in den Bereichen Steuern, Wirtschaftsprüfung und rechtlichen Themen an.
Wir bieten
1. Eine lukrative Vergütung bis 60.000€ p.a
2. Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
3. Homeoffice-Regelung bis zu 75% möglich
4. Umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge
5. Kostenfreie Parkmöglichkeit oder wahlweise Firmenticket für ÖPNV
6. Interne und externe berufsspezifische Fortbildungsmöglichkeiten sowie kostenloser Englischunterricht
7. Digitales Arbeitsumfeld, wie moderne Hard- und Softwareausstattung, voll klimatisierte Büros, ein vollausgestatteten Mitarbeiterbistro, Hol- und Bring-Wäscheservice. Moderne Mitarbeiter-Lounge, u.a. mit Tischtennisplatte und TV als Ruhezone, Treffpunkt, Besprechungsraum oder After-Work
Ihre Aufgaben
8. selbständige Bearbeitung und Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten in DATEV (Programm: DATEV Lohn und Gehalt)
9. Ansprechpartner für sozialversicherungsrechtliche und lohnsteuerrechtliche Fragen unserer Mandanten
10. termingerechte monatliche und jährliche Erstellung von Meldungen an externe Stellen im Zusammenhang mit Lohn- und Gehaltsabrechnungen (z.B. monatliche Lohnsteueranmeldungen, Meldungen an die Sozialversicherungsträger)
11. sonstiges Melde- und Bescheinigungswesen, inklusive Jahreswechseltätigkeiten wie Meldung für die Berufsgenossenschaften, Schwerbehindertenabgaben
12. Personaldatenstammpflege
13. Erstellung der relevanten Auswertungen für den Zahlungsverkehr
Ihr Profil
14. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Ausbildung zur Steuerfachangestellten oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit fundierter Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
15. DATEV-Kenntnisse wünschenswert
16. Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungsrecht
17. Teamfähigkeit, strukturiertes Arbeiten, Organisationsfähigkeit