Stellenbeschreibung
1. Leitung und Neuausrichtung unseres Teams für das Compliance-Management-System
2. Aufbau und Weiterentwicklung eines Compliance-Managementsystems gemäß ISO 37301 sowie die Planung und Durchführung von internen Audits zur Sicherstellung der Normkonformität
3. Moderation von Workshops zur Erarbeitung und Optimierung von Prozessen und Richtlinien, einschließlich der Analyse bestehender Abläufe mithilfe von Methoden wie der Wertstromanalyse
4. Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Schlüsselrichtlinien, sowie der Festlegung von Zertifizierungsstrategien
5. Proaktive Überwachung und Integration neuer regulatorischer Anforderungen, insbesondere aus EU-Verordnungen wie dem AI-Act
6. Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Beantwortung von Compliance-Anfragen, sowohl intern als auch extern
7. Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien, insbesondere KI-Tools, um deren Nutzen im Compliance-Umfeld zu evaluieren
Stellenanforderungen
8. Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Qualitätsmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Ein Masterabschluss in diesem Bereich ist von Vorteil
9. Fundierte Kenntnisse in Managementsystemen und relevanten Normen wie ISO 9001, ISO 27001, ISO 14001, ISO 45001 und ISO 37301
10. Ausbildung im Qualitätsmanagement (z.B. als Qualitätsmanagementbeauftragter (QMB) oder Qualitätsmanager (QMM) durch DGQ, TÜV SÜD oder vergleichbare Institutionen) ist von Vorteil
11. Auditoren-Ausbildung, idealerweise im Bereich Qualitätsmanagement oder einer anderen Managementnorm, ist von Vorteil
12. Affinität zu Normungsprozessen und die Fähigkeit, regulatorische Trends frühzeitig zu erkennen und zu interpretieren
13. Erfahrungen in der Anwendung von Prozessanalysemethoden, wie der Wertstromanalyse, sind von Vorteil
14. Bereitschaft zur Einarbeitung in neue EU-Verordnungen, wie den AI-Act, und die Fähigkeit, diese in Unternehmensprozesse zu integrieren
15. Erfahrungen im Umgang mit neuen Technologien und KI-Tools oder die Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten
16. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance oder Qualitätsmanagement sowie die Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten
17. Stark ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln
18. Selbstorganisation, Projektmanagementerfahrung und Routine in der Nutzung von IT-Tools und Kollaborationsplattformen
19. Erste Führungserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich, die Bereitschaft zu Dienstreisen ist erforderlich
Wir bieten
20. Eine verantwortungsvolle Position in einer modernen, agilen Matrixorganisation
21. Flexible Arbeitszeiten und eine (ggf. anteilige) Home-Office Regelung
22. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive Schulungen und Zertifizierungen im Bereich Compliance, Qualitätsmanagement und neuen Technologien
23. Eine kollegiale und dynamische Arbeitsatmosphäre, in der du dich aktiv einbringen kannst
24. Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
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