Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil unseres Teams!
Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 6.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Leitung des Zentralhortes Ulmer Straße (m/w/d)
Amt für Kindertagesbetreuung
Referenznummer: 51106290_6
Veröffentlichung: 04.07.2024
Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 15 TVöD
Die Eingruppierung ist abhängig von der Durchschnittsbelegung. Bei voller Belegung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 16 TVöD möglich.
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA): ca. 49.339 - 69.868 € /Jahr (EG S 15 TVöD, brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Der Zentralhort Ulmer Straße liegt in Kriegshaber und bietet ca. 100 Plätze für Kinder imGrundschulalter von ca. 6-10 Jahren an.
Aufgabengebiet:
1. Verantwortung für die pädagogische Konzeption des Hortes, deren Umsetzung undWeiterentwicklung
2. Umfassende Steuerung der Abläufe der Einrichtung und deren Auslastung bei gleichzeitigerSicherung der staatlichen Förderung
3. Planung und Dokumentation pädagogischer Aktivitäten
4. Arbeit mit Lernwerkstätten, Einbeziehung des gesamten Teams
5. Jährliche Durchführung der Elternbefragung, Auswertung und Umsetzung der hierausentwickelten Lösungswege
6. Entgegennahme von Vormerkungen, Anmeldungen, Buchungswünschen und Abmeldungen
7. Entscheidung über Platzvergaben
8. Bei I-Kindern Verfahren zur Sicherung von Zuschüssen, Kooperation mit Fachdiensten,Einreichen der notwendigen Anträge
9. Ggf. Wohnsitzgemeinde bei Gastkindern informieren
10. Personalführung unter Beachtung der durch die Stadt Augsburg und den Träger definiertenRahmenbedingungen
11. Vorschläge für die Vergabe von Zusatzleistungsentgelt
12. Erstellen von Zwischenbeurteilungen und Zeugnisentwürfen
13. Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Elternbeirat
14. Anleitung von Praktikanten bzw. Praktikantinnen (m/w/d)
15. Verwaltungsaufgaben
Voraussetzungen:
16. Abschluss als Dipl.-Sozialpädagogin/Dipl.-Sozialpädagoge, Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge (Bachelor), staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher oder ein gleichwertiger Abschluss (z. B. Fachkraft für Kindertageseinrichtungen) (m/w/d)
17. Bereitschaft zur Teilnahme an Führungskräftefortbildungen
18. Erfahrung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung von mind. 3 Jahren
Wünschenswert:
19. Erfahrung in einer Führungsposition in einer Kita
20. Abgeschlossene Fortbildung / Qualifizierung für Kita-Leitungen
21. Gute Office-Kenntnisse
22. Kenntnisse in den Fachprogrammen Easykid und kibig.web
23. Berufliche Erfahrung in einer Kindertageseinrichtung
24. Teamfähigkeit
25. Kritikfähigkeit und Loyalität
26. Verantwortungsbereitschaft
Wir bieten:
27. Einen krisensicheren Arbeitsplatz
28. Eine sehr interessante und verantwortungsvolle Leitungsposition
29. Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
30. Eine familienfreundliche Beschäftigung
31. Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
32. Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum
Die jeweilige Eingruppierung richtet sich nach der Auslastung der Einrichtung und ist jährlich auf der Grundlage der Durchschnittsbelegung der Monate Januar bis Dezember des vorangegangenen Kalenderjahres neu zu prüfen. Sie kann also Schwankungen unterliegen. Die zu treffenden Änderungen erfolgen ggf. zum 01. Januar eines Jahres in der Regel rückwirkend.
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 24.07.2024 online.