* Sie begleiten und betreuen das Personalauswahlverfahren für unsere Filialen und erstellen Arbeitsverträge nach Vorgabe.
* Softwaregestützte Fehlzeitenverwaltung und Bearbeitung von Urlaubsanträgen zählen ebenso zu Ihren Aufgaben wie die wöchentliche Überprüfung von Filialdienstplänen.
* Sie erfassen variable, abrechnungsrelevante Daten und führen die monatliche Gehaltsabrechnung für einen festen Mitarbeiterstamm durch.
* Sie übernehmen allgemeine Büroarbeiten wie die Pflege von Tabellen oder Erstellung von Auswertungen.
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