Deine Aufgabe bei uns: Begleitung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern der zugeordneten Bereiche in Fragen der Personalarbeit und Personalprozesse Begleitung des gesamten Employee Life Cycles im Betreuungsbereich vom Rekrutierungsprozess bis zum Offboarding Führung von Mitarbeitergesprächen bei arbeitsrechtlichen Fragen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien Mitarbeit in HR-internen und bankenweiten Initiativen und Projekten Das bietest du uns: Abgeschlossenes Hoch...