[Vestas Factory]
Du bist der geborene People Leader - Deine Stärke liegt darin, Dein Team zu motivieren, es mit den richtigen Informationen & Tools zu versorgen, die Mitarbeiter in den schwierigsten Situationen zu unterstützen und sie zu motivieren, dann solltest Du unbedingt hier weiterlesen.
Im SERVICE OPERATIONS SUPPORT verstehen wir uns als internen Dienstleister und pflegen einen professionellen sowie transparenten Umgang mit unseren internen und externen Partnern. Wir tragen die Verantwortung für die Bereiche External Supplier Management, Resource Management, Business Support, Operations Support, FieldTraining sowie das Technical & Commercial Planning.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Teamlead (m/w/d) für den Bürostandort Berlin, Husum, Rheine, Hamburg, Wien oder Gotha:
Als Senior Teamlead Technical & Commercial Planning konzentrierst Du Dich auf die operativen Aspekte der Führung und übernimmst die Leitung des Teams, sowie Teamleiters mit den folgenden Aufgabenbereichen:
* Führung und Coaching eines engagierten Teams, sowie eines Teamleiters an 6 verschiedenen Standorten durch Unterstützung und Anleitung
* Fachliche Betreuung der verschiedenen Arbeitsbereiche: Technische Planung, Kaufmännische Bearbeitung und Angebotserstellung, sowie Bearbeitung von Gutachten
* Gewährleistung einer präzisen und rechtzeitigen Bearbeitung aller Aufträge unter Berücksichtigung von vorgegebenen Prioritäten
* Implementierung von Aktionsplänen, Arbeitsweisen und Vorgaben in Bezug auf die täglichen Aufgaben des Teams
* Mängel und Engpässe in aktuellen Prozessen ientifizieren und beheben
* Überwachung der KPIs des Teams und Einleitung möglicher Korrekturmaßnahmen
* Personalentwicklung sowie Sicherstellung der Fähigkeiten und Voraussetzungen
* Projekte/ Meetings Abteilungs- bzw. Organisationsübergreifend
Diese Qualifikationen bringst Du mit
* Abschluss eines kaufmännischen oder technischen Studiums
* Mehrjährige Führungserfahrung von Führungskräften, idealerweise fachlich und disziplinarisch (wenn nicht aus der Windindustrie)
* Erfahrung im Veränderungsmanagement und der Verbesserung von Prozessen
* Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit (verhandlungssicheres Deutsch und Englisch) sowie Erfahrung im Stakeholder-Management
* Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office-Programmen
* Erfahrungen mit Salesforce und SAP
* Background aus der Windindustrie von Vorteil
Diese Kompetenzen zeichnen Dich aus
* Serviceorientiert mit einer Motivation für Coaching, Entwicklung und Unterstützung
* Detailorientiert, organisiert und strukturiert mit einem hohen Fokus auf Qualität
* Sehr hohe Einsatzbereitschaft und Teamfahigkeit
* Ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
* Fähigkeit Aufgaben zu organisieren, zu priorisieren und zu delegieren
* Konfliktbewältigung innerhalb des Teams sowie ggf. mit externen Partnern
* Bereitschaft zur Reisetätigkeit
Was wir bieten
Wir bieten Dir eine spannende und interessante Aufgabe mit guten fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem inspirierenden Arbeitsumfeld. Werde Teil unseres Teams!
Zusätzliche Informationen
Die Position kann in Gotha, Berlin, Husum, Rheine oder Hamburg in Deutschland oder in Wien in Österreich besetzt werden. In dieser Rolle berichtest Du direkt an den Manager Subcontracting & Business Support. Für Kandidaten aus Österreich: Die Vergütung liegt deutlich über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt (kollektivvertragliches Mindestgehalt im Metallgewerbe für die Verwendungsgruppe IV im 1. Jahr: 3.341,50 € monatlich - angerechnete Verwendungsgruppenjahren erhöhen das Mindestgehalt ebenfalls).
Bitte beachte: Wir behalten uns das Recht vor, Änderungen an der Stellenbeschreibung vorzunehmen und die Anzeige jederzeit zurückzuziehen. Wir laden Dich ein, mehr über Vestas zu erfahren, indem Du unsere Website unter besuchst und uns auf unseren Social-Media-Kanälen folgst.
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BEWARE – RECRUITMENT FRAUD
It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails from people pretending to work for Vestas. Read more via this link, https://www.vestas.com/en/careers/our-recruitment-process
DEIB Statement
At Vestas, we recognise the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.
About Vestas
Vestas is the energy industry’s global partner on sustainable energy solutions. We are specialised in designing, manufacturing, installing, and servicing wind turbines, both onshore and offshore.
Across the globe, we have installed more wind power than anyone else. We consider ourselves pioneers within the industry, as we continuously aim to design new solutions and technologies to create a more sustainable future for all of us. With more than 185 GW of wind power installed worldwide and 40+ years of experience in wind energy, we have an unmatched track record demonstrating our expertise within the field.
With 30,000 employees globally, we are a diverse team united by a common goal: to power the solution – today, tomorrow, and far into the future.
Vestas promotes a diverse workforce which embraces all social identities and is free of any discrimination. We commit to create and sustain an environment that acknowledges and harvests different experiences, skills, and perspectives. We also aim to give everyone equal access to opportunity.
To learn more about our company and life at Vestas, we invite you to visit our website at www.vestas.com and follow us on our social media channels. We also encourage you to join our Talent Universe to receive notifications on new and relevant postings.