Junior Sustainability Manager (m/w/d) Die Nachhaltigkeit stellt einen elementaren Teil unserer Unternehmenskultur dar. Um den Aspekt der Nachhaltigkeit in Bezug auf Umwelt und Gesellschaft weiter zu stärken und lokal sowie international zukunftssicher auszurichten, sind wir auf der Suche nach einer Person, die ihren Fokus auf Nachhaltigkeit mit unternehmerischem Denken und Handeln verbindet. Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Umsetzung der gruppenweiten Nachhaltigkeitsstrategie in enger Abstimmung mit dem Group Sustainability Team Eigenverantwortliche Projektentwicklung im Hinblick auf die interne und externe Nachhaltigkeitskommunikation Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Vorgaben (insbesondere CSRD) und bei der Erstellung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts Unterstützung bei der gruppenweiten Datensammlung (in Excel und weiteren IT Tools) als Grundlage für den Nachhaltigkeitsbericht Beratung unserer Tochtergesellschaften zu Nachhaltigkeitsaspekten gemeinsam mit dem interdisziplinären Group Sustainability Team Planung und Durchführung von internationalen Workshops und Schulungen zum Thema Nachhaltigkeit Unterstützung beim Thema "Product Compliance" Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit Erste Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsbereich Grundkenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Bereich Nachhaltigkeit (insbesondere CSRD) von Vorteil Hohe Motivation, selbstorganisierte Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeiten Gute Kenntnisse in Word, Excel & PowerPoint Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Persönliche Entwicklung Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien Gesundheit & Fitness Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mobilität Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften Familiäre Werte Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen Flexibles & mobiles Arbeiten Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich Innovation & Technologie Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen Mitarbeitervorteile Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiterinnen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiterinnen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika. Bewerben Sie sich in unserem Job-Portal: www.rosenberger.com/jobs Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG Hauptstraße 1 · 83413 Fridolfing · Tel. 49 8684 18-0 · inforosenberger.com · www.rosenberger.com