P Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz br/ Rotenburg a. d. Fulda br/ Der Direktor /pp Studienzentrum Rotenburg · Postfach 11 20 · 36187 Rotenburg a. d. Fulda /pp Geschäftszeichen P – 1406 B – 012025 - I/1 /pp Bearbeiter/in Frau Schönhut /pp Telefon 06623 – 932 103 /pp Fax 06623 – /pp E-Mail: /pp Ihr Zeichen br/ Ihre Nachricht /pp Datum 11. Februar 2025 /pp Im Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz Rotenburg a. d. Fulda (SZ) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle im Bereich /ph1 Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) IT - Entgeltgruppe 9b TV-H zu besetzen. /h1p Termin: 14.03.2025 /ph2 Über Uns /h2p Das SZ ist eine nichtrechtsfähige Einrichtung des Landes Hessen. Es verwaltet die in Rotenburg an der Fulda befindlichen Bildungseinrichtungen für die Geschäftsbereiche des Hessischen Ministeriums der Finanzen und des Hessischen Ministeriums der Justiz. Hierzu gehören die Hessische Hochschule für Finanzen und Rechtspflege mit den Fachbereichen Steuer und Rechtspflege, die Landesfinanzschule Hessen sowie die Ausbildungsstätte für den mittleren Justizdienst. /ph2 Ihr Tätigkeitsfeld /h2p Sie werden Teil eines engagierten Teams, das für die Betreuung und den Betrieb moderner IT- und Medientechniklösungen verantwortlich ist. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Unterstützung von Lehrenden und Lernenden bei der Anwendung und Verwaltung von E-Learning-Tools sowie digitalen Lerninhalten auf Apple iOS- und Microsoft Windows-Geräten. Zusätzlich übernehmen Sie zeitweise Aufgaben im IT-Service-Desk. Im Rahmen von Projekten arbeiten Sie im Team an der Entwicklung neuer, innovativer Lösungen, die auf die Anforderungen der Anwenderinnen und Anwender abgestimmt sind. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Arbeitsbereichen sowie mit den IT-Teams unseres Ressorts ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit. /ph2 Sie Bringen Mit /h2ul li eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder zur Fachinformatikerin oder eine vergleichbare Ausbildung im IT- bzw. Medientechnikumfeld, /li li Kenntnisse in der Verwaltung von mobilen Endgeräten, idealerweise von Apple iPads mittels einer MDM-Lösung, /li li Erfahrungen im Troubleshooting und Support für iOS-Geräte, /li li Kenntnisse in der Administration und Pflege von Content-Management-Systemen oder vergleichbaren Anwendungen, idealerweise Kenntnisse in der Verwaltung eines Lernmanagementsystems, /li li gute Kenntnisse in der anforderungsgerechten Auswahl und dem Betrieb von Anwendungen, vorzugsweise im Bildungsumfeld, /li li fundierte Erfahrungen im Support von Microsoft Windows basierten Arbeitsplatzlösungen, /li li Erfahrungen im IT-Service-Desk bzw. IT-Anwendersupport, idealerweise unter Einsatz eines Ticketsystems, /li li Interesse am Betrieb und der Weiterentwicklung von Medientechniklösungen (Präsentations- und Konferenztechnik, Audiosysteme). /li /ulh2 Folgende Eigenschaften Zeichnen Sie Aus /h2ul li hohe Kundenorientierung und gute Kommunikation, /li li Freude an (digitaler) Teamarbeit. /li li genaue und strukturierte Arbeitsweise mit gutem Überblick und Koordinationsgeschick. /li li Befähigung, sich in angemessener Zeit in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten und sich auf die verschiedensten Problemstellungen einzustellen. /li /ulh2 Was Wir Bieten /h2ul li eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter mit der Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TV-H, zuzüglich betrieblicher Altersversorgung und ggf. Kinderzuschlägen. /li li eine lukrative Fachkräftezulage. /li li eine flexible Stufenzuordnung bei Vorliegen einschlägiger Anrechnungszeiten. /li li eine sorgfältige Einarbeitung. /li li eine abwechslungsreiche Tätigkeit. /li li ein offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld. /li li gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. /li li äußerst flexible Arbeitszeitmodelle inklusive gleitender Arbeitszeit und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten. /li li ein umfangreiches Gesundheitsmanagement. /li li das LandesTicket Hessen für freie Fahrt im Regionalverkehr des Landes Hessen. /li /ulh2 wichtige Hinweise /h2p Aus dem hessischen Gleichberechtigungsgesetz in Verbindung mit dem Frauenförderplan ergibt sich die Verpflichtung, den Frauenanteil in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen sind insoweit besonders aufgefordert, sich zu bewerben. br/ Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. /pp Sofern keine ausdrückliche Einschränkung erfolgt, gehe ich davon aus, dass die Bewerber/ die Bewerberinnen mit der Bekanntgabe von Daten aus ihren Bewerbungsunterlagen bezüglich ihrer Person, ihres beruflichen Werdeganges sowie ihrer Beurteilung an die beteiligten Personalvertretungen und ggf. die Schwerbehindertenvertretung einverstanden sind. /ph2 Kontakt /h2p Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 14.03.2025 an: /pp Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz Rotenburg a. d. Fulda br/ Personalabteilung br/ z. Hd. Frau Pohl br/ - vertraulich - br/ Josef-Durstewitz-Straße 2 – 6 br/ 36199 Rotenburg a. d. Fulda /pp Oder per Mail an: br/ /pp Josef-Durstewitz-Str. 2 - 6 · 36199 Rotenburg a. d. Fulda · Telefon 06623 932-0 · Telefax 06623 932-555 br/ E-Mail: · Internet: br/ Bankverbindung (HCC): Landesbank Hessen-Thüringen (Helaba) · IBAN: DE84 5005 0000 0001 0062 20 · br/ BIC: HELADEFFXXX /p