Du. Mit uns? Für unser Führungsteam im Bereich Regionaltechnik & Materialwirtschaft der Westnetz GmbH an den Standorten Münster, Recklinghausen, Saffig, Düren, Idar-Oberstein oder Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung in Vollzeit.
Ein Umfeld, das begeistert:
* Energiewende gestalten
* Spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld erfahren
* Mit innovativen und kreativen Ideen die Energielandschaft von morgen aktiv mitgestalten
* Persönliche Weiterentwicklung mit zahlreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen.
* Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen
* Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Alterssicherung und eine attraktive Vergütung
Eine Aufgabe, die herausfordert:
* Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung von ca. 1.000 Mitarbeiter*innen im Sinne des Führungsleitbildes der Westnetz in 6 Regionalzentren, der Logistik der Westnetz und dem Bereich Steuerung Planung / Netzdokumentation
* Du entwickelst die HSE-Kultur in Deinem Bereich weiter
* Du bist als Prokurist verantwortlich für die effiziente und innovative Leistungserbringung und den daraus resultierenden Kosten (reguliert und dereguliert) sowie Erlösen im nichtregulierten Bereich
* Du wirkst bei der Entwicklung der Unternehmensstrategie mit und setzt sie im eigenen Bereich durch eine „Compelling Story“, Bereichsziele und übergreifende Ziele um
* Du verantwortest die funktionale Weiterentwicklung der Regionaltechnik-Planungseinheiten und treibst zugehörige IT-Lösungen als Business Owner voran
* In Personalunion führst du den Bereich „Steuerung Planung / Bau und Netzdokumentation“
* Du nimmst die Betreiberverantwortung für die zugeordneten Netze und Anlagen inklusive der Verantwortung als Technische Führungskraft (TFK) nach VDE-AR-N 4001 (S1000) im zugewiesenen Verantwortungsbereich wahr
* Du verantwortest den bereichsübergreifenden „end-to-end“-Kernprozess „Ich möchte regionale Verteilnetze bauen, erweitern, erneuern“
* Du stellst die Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter*innen bzgl. Kundenorientierung, Fachwissen, Methodenkompetenz, mentalen Modellen / agilen Arbeitsweisen als Vorbild sicher.
* Du bist Teil des Krisenstabs der Westenergie/Westnetz und übernimmst im Krisenfall die Aktivierung der zugewiesenen Notfallstäbe
* Du verantwortest fortlaufend die Einführung und Umsetzung der Konzernstandards für Produkte und Prozesse in Deinem Fachbereich und führst die Mitarbeiter aktiv in Veränderungsprozessen der Organisation.
Ein Background, der überzeugt:
* Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches (Fach-) Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, elektrische Energietechnik oder ein ähnlich gelagertes ingenieurwissenschaftliches Studium
* Du lebst HSE-Themen vor und förderst täglich deren Implementierung im Arbeitsleben
* Führungskompetenz mit den Schwerpunkten Zielorientierung, Veränderungsmanagement und Entwicklung zeichnet Dich aus
* Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und zeichnest Dich durch strategisches sowie innovatives Denken aus, verbunden mit der Fähigkeit zur Beherrschung von komplexen Sachverhalten und Ableitung von Lösungsstrategien
* Du kannst langjährige Berufserfahrung und Erfahrung in der Führung großer, kaskadierter Teams vorweisen
* Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gegenüber verschiedenen Stakeholdern mit und betreibst eine aktive Netzwerkbildung innerhalb und außerhalb des Konzerns
* Du hast Deine Belastbarkeit in erlebten Krisensituationen gezeigt und bleibst ruhig, souverän und kommunikativ – Deine Entscheidungen wägst Du auch unter Druck sorgfältig ab
* Du verfügst über nachgewiesene Erfahrung mit agilen Methoden, neuen Arbeitsweisen sowie Change-Prozessen
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.