Dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern. Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management ), umzuwidmen oder umzubauen ( Projektmanagement ). Wir suchen für unseren wachsenden Geschäftsbereich Global Workplace Solutions (GWS) in unbefristeter Anstellung einen Finanzmanager (m/w/d) in Essen (remote) in Vollzeit. Operative und strategische Planung : Hauptansprechpartner/in für die Planung, Steuerung und Kontrolle der Unternehmensziele; Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -verfahren. Berichtswesen und Analysen : Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB/US-GAAP); Erstellung von Abweichungs- und Ad-hoc-Analysen; regelmäßige Reviews, Budgets, Forecasts und Business-Analysen. Finanzmanagement : Kontinuierliche Überprüfung und Verbesserung von Abrechnungen, Forderungen, Aufträgen, Bestellungen und Buchungen; Erstellung genauer Berichte zur Finanzberichterstattung und Projektrentabilität. Geschäftsbeziehungen : Pflege interner und externer Beziehungen (Buchhaltung, Fachabteilungen, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften); Identifizierung und Behebung finanzieller Schwachstellen. Kommunikation und Best Practices : Sicherstellung der Kommunikation und des Verständnisses wichtiger Geschäftsbotschaften; Einsatz von Best Practices durch Vor-Ort-Besuche; Führung der Finanzteams. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im operativen und strategischen Controlling / Finanzwesen Sehr gute Kenntnisse in US-GAAP und HGB Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen Hands-on-Mentalität mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit Hohe Belastbarkeit, die auch stressigen Situationen standhält Selbständigkeit, Sorgfalt, Eigenverantwortung, Teamorientierung, Diskretion Kenntnisse in PeopleSoft sind wünschenswert Fundierte Kenntnisse in SAP und den gängigen MS-Office-Programmen sowie eine hohe IT-Affinität Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeitgestaltung Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten 30 Urlaubstage pro Jahr Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase) Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€) Job-Rad Leasing Zuschuss zum Deutschlandticket Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal) Brauchen Sie noch weitere Gründe? Unsere Auszeichnungen: 4x in Folge als Kununu Top Company (2022,2023, 2024 & 2025 ) Beste Kununu-Bewertung (3,9) im deutschen Branchenvergleich Platz 2 bei der Arbeitgeberumfrage der Immobilienzeitung Best Companies for Career Growth (10% of Fortune 500 - Wall Street Journal) Best Place to Work 2024 Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Außerdem möchten wir betonen, dass wir Vielfalt & Arbeitssicherheit leben & Potenziale fördern : Bei allem was wir tun, werden wir von unseren RISE -Werten- R espekt, I ntegrität, S ervice und E xzellenz – geleitet. Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihrem aktuellen Lebenslauf online oder per Email an gws_jobcbre.com mit Angabe der Referenznummer 437/2024, sowie Ihre Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum. Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns. Der Umwelt zuliebe sehen Sie bitte von einer postalischen Bewerbung ab. Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 0201 / 2400 107. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ihr Talent Acquisition Team Eine unaufgeforderte Zusendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister ist nicht gestattet.