Ihr Können. Unser Potenzial. Die Handtmann Unternehmensgruppe ist mit 4.500 Mitarbeitern in sechs Geschäftsbereichen weltweit tätig. Als selbstständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe übernimmt die Handtmann Service GmbH & Co. KG in Biberach für alle Handtmann Unternehmen übergreifende Funktionen wie Finanzwesen, Personalmanagement, IT oder technische Dienstleistungen. SYSTEMBETREUER IT (M/W/D) INFRASTRUKTUR BIBERACH Für die Leistungsfähigkeit und Betriebssicherheit unserer Unternehmen sind eine zuverlässige und effiziente IT-Infrastruktur sowie deren optimale Nutzung im Alltag von großer Bedeutung. Dazu leisten Sie als Systembetreuer (m/w/d) im Bereich IT einen wichtigen Beitrag. Sie installieren, konfigurieren, betreuen und überwachen unsere Server- und Netzwerkinfrastruktur. Technische und strategische IT-Konzepte erstellen Sie eigenständig und setzen diese entsprechend um. Sie verantworten die Administration und Weiterentwicklung der Serverlandschaft, Virtualisierung und Netzwerkinfrastruktur. Sie arbeiten aktiv an komplexen IT-Projekten und der stetigen Weiterentwicklung unserer IT-Umgebung mit. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder haben eine ähnliche Qualifikation. Im Umgang mit Windows Server, Hyper-V Virtualisierung, Cisco Netzwerkkomponenten oder vergleichbaren Systemen sind Sie sattelfest. Ihre hohe Kunden- und Teamorientierung zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre eigenständige und zielführende Arbeitsweise. Handtmann bietet spannende, auf eine langfristige Beschäftigung angelegte Arbeitsplätze, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mobiles Arbeiten: Individueller Gestaltungsspielraum sowie Planungssicherheit bei der Vereinbarkeit beruflicher und privater Anforderungen. Persönliche Entwicklung: Sie können Ihre persönliche Entwicklung über ein umfassendes offenes Seminarprogramm, interne Entwicklungsprogramme, moderne Angebote des betrieblichen Lernens oder Unterstützungs-Angebote bei persönlichen Weiterbildungen vorantreiben. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sicher und gesund gestaltete Arbeitsplätze, Präventions-Maßnahmen und Unterstützung bei Sport-Aktivitäten und -Angeboten. Mehr über marktgerechte Vergütung, Altersvorsorge, Mitarbeiterverpflegung, junge Eltern, pflegende Angehörige, lebenslanges Lernen, Arbeitnehmer 55+ oder Dual Career lesen Sie auf handtmann.de.