It takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come. At Siemens Gamesa we make real what matters, join our global team. Siemens Gamesa ist Teil von Siemens Energy, einem weltweit führenden Unternehmen der Energietechnik mit einer über 150-jährigen Innovationsgeschichte. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie zur Realität zu machen, indem wir die Grenzen des Machbaren immer weiter hinausschieben. Als führender Akteur in der Windindustrie und Hersteller von Windenergieanlagen setzen wir uns mit Leidenschaft für die Energiewende ein und bieten innovative Lösungen, die den wachsenden Energiebedarf der Weltgemeinschaft decken. Wir bei Siemens Gamesa sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeitern, die unser Team verstärken und unseren Fokus auf die Energiewende unterstützen. Finden Sie heraus, wie Sie bei Siemens Gamesa etwas bewirken können: Arbeiten Sie mit uns. Dein Beitrag zu unserer Vision Wir suchen einen SCL Specialist (m/w/d) für das Warenlager in Cuxhaven mit folgenden Aufgaben: eigenverantwortliche Übernahme der Lagerkonzeptionierung und Lageroptimierung der Innen- und Außenflächen (Steuerung und Überwachung des Materialflusses incl. Kanban, VMI und Enormous Parts) stetige Optimierung des Lagerkonzepts zur Optimierung des Materialflusses und der Pick-Zeiten Monitoring aller WH bezogenen Materialflüsse bis zur Auslieferung in die Produktion Anpassung von Lagerreichweiten passend zur maximalen Lagerkapazität gemeinsam mit Supply Management und Planning Erstellung von Analysen und Kennzahlen zur Prozessoptimierung und Leistungssteigerung Projektleitung für eigene und zugewiesene Optimierungsprojekte sowie Mitarbeit an weiteren Projekten Verantwortung für die Reduzierung von veralteten Beständen (Obsolete Stock) Verantwortung für die Überwachung und Sicherstellung der korrekten Lagerhaltung Verantwortung für alle Lagerkapazitätsanfragen Verantwortung für die Kontrolle und Durchführung der permanenten Inventur (Cycle Counting) Schnittstelle zum globalen SCL Process Improvement Team verantwortlicher Ansprechpartner zum Timeslot-Tool Verantwortung für Layoutdefinition und Markierungen im Logistikbereich Implementierung von Logistikprozessen bzgl. Material- und Informationsfluss Bestands- & Schnittstellenpflege mit Hilfe von Softwarelösungen (SAP S/4HANA) eingehende Marktbeobachtung in Bezug auf logistikrelevante Lösungen Das bringst Du mit: Leidenschaft für erneuerbare Energien und ein Gespür für den Klimawandel eine abgeschlossene Hochschulausbildung mit dem Schwerpunkt Logistik Erfahrung in der Logistikbranche und im Umgang mit SAP S/4HANA gute Kommunikationsfähigkeiten analytische Fähigkeiten zur Identifikation von Schwachstellen und Optimierungspotenzialen Teamfähigkeit Begeisterungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft eine proaktive, selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, kreative Lösungen für komplexe Herausforderungen zu entwickeln fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Als Gegenleistung für Dein Engagement bieten wir Dir Werde ein Teil unserer Mission für Nachhaltigkeit: Saubere Energie für kommende Generationen ein globales Team aus verschiedenen Kollegen, die die Leidenschaft für erneuerbare Energien teilen Vertrauen und Empowerment zur Verwirklichung der eigenen Ideen persönliche und berufliche Entwicklung, um intern innerhalb unserer Organisation zu wachsen arbeitgeberfinanzierte Pension attraktives Vergütungspaket lokale Leistungen wie z.B. vergünstigtes Mittagessen, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Werde Teil von unserem Standort Cuxhaven: https://www.siemensgamesa.com/en-int/explore/journal/offshore-wind-power-in-cuxhaven Wie stellst Du Dir die Zukunft vor? https://youtu.be/12Sm678tjuY Unser globales Team ist an vorderster Front dabei, den Klimawandel zu erreichen und den Kohlenstoffausstoß zu reduzieren - die größte Herausforderung, vor der wir stehen. Schwerbehinderte Bewerber sind aufgefordert, sich an uns zu wenden. Wir verfügen über integrative Rekrutierungsprozesse speziell für Schwerbehinderte in Deutschland und bemühen uns, die Arbeitsräume auf Ihre individuellen Bedürfnisse zuzuschneiden. In Fällen von Schwerbehinderung werden Bewerber, die gleich qualifiziert sind, bevorzugt berücksichtigt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Leider können wir Initiativbewerbungen im Zuge der Optimierung des Bewerbungsprozesses ebenfalls nicht berücksichtigen. Alle Bewerbungsunterlagen, die uns über den klassischen Postweg erreichen, werden gemäß der DSGVO vernichtet. Siemens Gamesa is an equal opportunity employer and maintains a work environment that is free from discrimination and where employees are treated with dignity and respect. Employment at Siemens Gamesa is based solely on an individual's merit and qualifications, which are directly related to job competence. Siemens Gamesa does not discriminate against any employee or job applicant on the basis of race, ethnicity, nationality, ancestry, genetic information, citizenship, religion, age, gender, gender identity/expression, sexual orientation, pregnancy, marital status, disability or any other characteristic protected by applicable laws, rules or regulations. We adhere to these principles in all aspects of employment, including recruiting, hiring, training, compensation, promotion and benefits. We are driven by people - from more than 100 different countries, they build the company we are every day. Our diverse and inclusive culture encourages us to think outside the box, speak without fear, and be bold. We value the flexibility that our smart-working arrangements, our digital disconnection framework and our family-friendly practices bring to the new way of working.