Stellenbeschreibung
* Identifizierung und proaktive Ansprache geeigneter Talente über diverse Social Media Plattformen
* Begleitung spannender Projekte im Bereich Personalmarketing und Employer Branding
* Nutzung von Recruiting-Tools und -Kanälen
* administrative Unterstützung während des gesamten Recruiting-Prozesses
* nach erfolgreicher Einarbeitung ist tageweises mobiles Arbeiten möglich
Qualifikationen
* immatrikulierte*r Student*in, gerne mit Schwerpunkt HR
* Freude daran, innovative Ideen zur Personalgewinnung beizusteuern
* neugierig und Interesse daran, Wissen und Erfahrung mit dem Team zu teilen
* sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau)
Zusätzliche Informationen
Benefits
* flexible Arbeitszeiten
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* mobiles Arbeiten
* Gesundheitsangebote
* Zuschuss Deutschlandticket
* Vorteilsangebote für Einkäufe, Fitnessstudio, etc.
* Diversität und Inklusion als Teil der Unternehmenskultur
Je nach Standort, Position und Geschäftsbereich variieren diese Vorteile leicht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!