Ihr Stellenprofil: Sie beraten den zugeordneten Betreuungsbereich zu samtlichen HR Aktivitaten und deren Umsetzung uber den gesamten Employee Lifecycle unter effektiver Anwendung der HR Instrumente und Methoden. Im Rahmen der Corporate HR Strategie entwickeln Sie ein modernes, zukunftsorientiertes Personalmanagement fur die Werke im Betreuungsbereich weiter. Als Partner (m/w/d) der lokalen Betriebsrate und Arbeitnehmervertretungen stellen Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sicher. Sie steuern den Personalplanungsprozess, das HR Reporting, analysieren Kennzahlen und leiten entsprechende Masnahmen ein. Auserdem wirken Sie bei der Weiterentwicklung und Optimierung spezifischer HR Standards und Prozessinitiierung mit und arbeiten in (bereichs ) ubergreifenden Projekten. Sie fungieren als aktives Mitglied des Werksmanagements und fuhren das HR Team der Werke. Das zeichnet Sie aus: Ihr Studium der Wirtschafts, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Mehrjahrige Berufserfahrung in der Betreuung von Fuhrungskraften uber alle Hierarchieebenen in der M+E Industrie sowie Erfahrung in der Fuhrung von Mitarbeitenden bringen Sie mit. Sie verfugen uber gute Kenntnisse des Arbeitsrechts, des Betriebsverfassungsgesetzes sowie im Tarifvertrag Metall und Elektroindustrie. Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. SAP Kenntnisse und Kenntnisse mit einem Personalmanagementsystem (z.B. Workday) sind wunschenswert. Fingerspitzengefuhl im Umgang mit Menschen sowie hohes Einfuhlungsvermogen, offenes Auftreten, Uberzeugungskraft, Kommunikationsstarke, selbststandiges und eigenstandiges Arbeiten sowie Teamfahigkeit runden Ihr Profil ab. Unsere Benefits: Attraktive Vergutung gem. Metall Tarif Flexible Arbeits zeit modelle Hybrides Arbeiten 35 Stunden Woche Weiterbildungs moglichkeiten Jobrad Unternehmens eigenes Betriebs restaurant Mitarbeiter rabatte Company Events