Wir haben zum 01. August 2025 die Stelle der
Studienleitung (m/w/d) für das Studieninstitut für kommunale Verwaltung Emscher-Lippe (EG 15 TVöD/ A 16 LBesG NRW)
in Vollzeit zu besetzen.
Das Studieninstitut, mit Sitz in Dorsten, ist die Aus- und Fortbildungseinrichtung der kommunalen Verwaltungen in der Emscher-Lippe-Region für vielfältige Aufgaben und Dienstleistungen, wie Lehrveranstaltungen, Seminare und Tagungen. Als zuständige Stelle nimmt das Studieninstitut die nach den jeweiligen Prüfungsordnungen vorgeschriebenen Prüfungen ab.
Zu den wesentlichen Aufgaben des Studieninstitutes gehören:
* die Ausbildung der Verwaltungsfachangestellten und der Laufbahngruppe 1.2 im kommunalen Bereich
* die Weiterbildung dieser Personenkreise (Verwaltungslehrgänge I und II)
* die Fortbildung aller Fachkräfte in der Kommunalverwaltung durch Seminare, Workshops, mehrtägige Schulungsreihen sowie Tagungen, dazu zählt auch die modulare Qualifizierung für die Laufbahngruppe 2.2
* die Abnahme der Prüfungen innerhalb der Aus- und Weiterbildung entsprechend den geltenden Prüfungsordnungen als zuständige Stelle
Ihre Aufgaben:
* Sie verantworten im Auftrag des Verbandsvorstehers das gesamte operative Geschäft des Verbandes und des Studieninstitutes einschließlich der Vor- und Nachbereitung der Verbandsversammlung, den Haushalt des Verbandes mit einer Bilanzsumme von ca. 2,8 Millionen Euro sowie die wirtschaftlichen und effektiven Abläufe in allen Arbeitsbereichen sowie das von den Trägern geforderte Niveau in Aus-, Weiter- und Fortbildung.
* Sie sind für die ordnungsgemäße Durchführung des gesamten Prüfungsverfahrens sowie für die Einhaltung des inhaltlichen Niveaus der Prüfungen zuständig.
* Sie haben als Fachvorgesetzte bzw. Fachvorgesetzter die dienstrechtliche Verantwortung über das Personal sowie über alle notwendigen Maßnahmen im Hinblick auf Personalwirtschaft und Personalentwicklung.
* Sie haben die Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Institutes im Rahmen der gesellschaftlichen und pädagogischen Entwicklungen auf nordrhein-westfälischer Ebene.
* Kreative Unterrichtsgestaltung in moderner Ausstattung.
* Konzeptionierung und Durchführung von Unterrichten sowie Leitung von Lehrgängen.
* Entwicklung, Gestaltung und Bestimmung von Lernzielen und Lerninhalten.
* Entwicklung und Weiterentwicklung von Unterrichtsinhalten, z.B. im Hinblick auf gesetzliche Änderungen.
* Vorbereitung und Teilnahme an Gremien und Ausschüssen.
* Sie unterrichten und leiten Seminare.
Ihr Profil:
* Bewerben können sich Interessierte, die die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden besitzen oder durch das Bestehen der zweiten juristischen Staatsprüfung oder einer entsprechenden Staatsprüfung erworben haben und jeweils nach Erwerb der Befähigung eine mehrjährige, für die Lehrtätigkeit geeignete hauptberufliche Tätigkeit nachweisen können.
* Oder über ein abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise mit einem juristischen oder betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt verfügen und eine mehrjährige, für die Lehrtätigkeit an einem Studieninstitut geeignete hauptberufliche Tätigkeit nachweisen können.
Unsere Erwartungen:
* Mehrjährige Führungserfahrung im öffentlichen Dienst.
* Umfangreiche nebenamtliche oder hauptamtliche Erfahrungen in Lehre und Prüfung in kommunalen Studieninstituten oder ähnlichen Einrichtungen wie zum Beispiel (Fach-)hochschulen für Kommunal-, Landes- oder Bundesverwaltungen.
* Fundierte Kenntnisse im Bereich der kommunalen Selbstverwaltung und eine mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung.
* Sicheres und dienstleistungsorientiertes Auftreten.
* Verhandlungsgeschick.
* Entschlusskraft und Durchsetzungsvermögen.
* Digitalisierungsbereitschaft und Innovationsfreudigkeit.
Wir bieten:
* Eine sinnstiftende Tätigkeit für Bürgerinnen und Bürger in den Verbandskommunen und darüber hinaus.
* Gestalten Sie mit Ihrem Team des Studieninstituts Emscher-Lippe die Weiterqualifizierung von erfahrenen Verwaltungskräften sowie die Ausbildung der nächsten Generationen, um für die Bürgerinnen und Bürger der Verbandskommunen qualifizierte und leistungsfähige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auszubilden und die Leistungsfähigkeit der kommunalen Verwaltungen zukunftsfähig sicherzustellen.
* Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
* Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre.
* Eine moderne Führungskultur.
Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis.
Ergänzend wird für das konkrete Anforderungsprofil für die Stelle und Einzelheiten zum Aufgabengebiet auf die Internetseite des Kreises (Stichwort: Karriere) verwiesen.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.
Kontakt für Fragen zur Bewerbung:
Herr Klimpel, Tel.: 02361 / 53 4567
E-Mail: landrat@kreis-re.de
Bewerbungsschluss: 16.02.2025
Kreis Recklinghausen
Der Landrat
Kurt-Schumacher-Allee 1
45657 Recklinghausen
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