Als Personaldienstleister arbeiten wir jeden Tag daran, Jobsuchende und Unternehmen zusammenzubringen, um das „Perfect Match“ zu finden DESHALB SUCHEN WIR SIE – Ab sofort für ein namhaftes Unternehmen in Selb. Benefits – Das bieten wir: Bezahlung nach GVP-Tarif, zusätzlich Branchenzuschläge Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Sozialleistungen, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Monatlich wechselnde Rabattaktionen bei attraktiven Online-Angeboten Empfehlungsprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ mit attraktiven Prämien Kostenlose Arbeitskleidung und Vorsorgeuntersuchungen Kompetente Betreuung und Vorbereitung auf die Vorstellung und den Start bei unseren Kunden Aufgaben – Das sind Ihre zukünftigen Tätigkeiten: Aufbau der standortübergreifenden technologischen Infrastruktur- und Sicherheitskonzepte sowie Planung und Steuerung der Implementierung Unterstützung bei der Optimierung der Netzwerklandschaften an den jeweiligen Standorten Mitarbeit bei der Integration neuer Landschaftskonzepte von IT u. OT-Systemen Mitarbeit in ICT- und Businessprojekten Weiterführung und Pflege der Netzwerkdokumentation Eigenständige Analyse und Troubleshooting bei technischen Problemen Planung, Durchführung und Auswertung von netzwerkseitigen Sicherheitstests und Notfallübungen Überwachung u. Steuerung des Patchmanagements von Netzwerkkomponenten in Zusammenarbeit mit externen Partnern Unterstützung des ICT-Teams bei der Erstellung von Arbeits-, Prozess- und Betriebsanweisungen Anforderungsprofil – Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.B. Fachinformatiker für Systemintegration oder IT-Systemelektroniker Vorliegen der deutschen Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen Einschlägige Berufserfahrung in der Netzwerk-Technik und Netzwerksicherheit wünschenswert Kenntnisse unterschiedlicher Netzwerke hilfreich Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Schicken Sie uns Ihre Bewerbung doch einfach per WhatsApp Klicken Sie hier auf unseren Link oder verwenden Sie unseren QR-Code, um direkt Kontakt aufzunehmen: Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.