Uber uns Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschaftigt und die Bilanzsumme betragt 1,6 Mrd. Euro. Neben den uber 3.300 Medizin und Zahnmedizin Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts Ranking sowie in der Focus Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitatsklinika (UK) in NRW und weist den dritthochsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Fur den Hybrid OP Kinderkardiologie suchen wir zum nachstmoglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit einen: Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach )Gesundheits und Krankenpfleger*in, MFA oder OTA (m/w/d) Was macht den OP Bereich Kardiochirurgie aus? Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team individuelle Dienstlange bis hin zu 12h Diensten moglich Arbeitsplatz im modernen Eltern Kind Zentrum Ihre Aufgaben: Instrumentation sowie Saalassistenz bei kinderkardiologischen Eingriffen Vor und Nachbereitung der diagnostischen und therapeutischen Eingriffe Sie sichern die Pflegequalitat (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Sie dokumentieren notwendige Daten sach und fachgerecht Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte Teilnahme an Rufdienste Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits und Krankenpflegekraft oder OTA (m/w/d) Eine abgeschlossene Weiterbildung zur kardiologischen Fachassistenz oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Berufserfahrung im Bereich Operationspflege oder Berufserfahrung im Bereich Kinderkardiologie ist von Vorteil Belastbarkeit, eine selbststandige Arbeitsweise sowie Patienten und Ergebnisorientierung Ein ausgepragtes interkulturelles und genderspezifisches Verstandnis Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveranderungen und der Weiterentwicklung der Operationspflege Wir bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber fur alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV E Bezahlung nach TV L: Tarifliche Vergutung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Pramiensystem: Zusatzentlohnung fur kurzfristige Einsatze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 fur Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewahlten Zusatzqualifikationen Flexibel fur Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstatte und Angebote fur Elternzeitruckkehrer*innen Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB Netz, Moglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E Bikes Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geforderte Fort und Weiterbildung auf dem Cus, Studienforderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeits