Das sind Ihre Aufgaben
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Als Teil unseres kollegialen IT-Teams leisten Sie einen entscheidenden Beitrag, um die moderne Labordiagnostik mitzugestalten. Ihre Aufgaben sind abwechslungsreich:
1. Aktive Mitarbeit an IT-Projekten bei Einführung neuer Laborinformations-Managementsysteme (LIS/LIMS)
2. Ansprechpartner für die Mitarbeiter unserer Laborstandorte, um in vielfältigen LIS Fragestellungen zu beraten
3. IT-Betreuung unserer Laborapplikationen (z.B. MELOS, MOLIS o.a.)
4. Bearbeitung von Supportanfragen und ggf. Koordination der relevanten IT-Dienstleister
5. Koordination, Prüfung und Dokumentation von Systemupdates
6. Testung von neuen Softwarepaketen und Installationsroutinen im Laboralltag
7. Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen, Durchführung von Schulungen im Labor und anderen Fachbereichen
8. Begleitung von Projekten und größeren Change-Prozessen, teamübergreifende Koordination und ggf. Einbindung externer Dienstleister
9. Teilnahme an Rufbereitschaft
Das bringen Sie mit:
Sie sind kundenorientiert und zeichnen sich durch eine gewissenhafte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus. Als Teamplayer teilen Sie Ihr Wissen und bearbeiten größere Themen gemeinsam. Idealerweise haben Sie:
10. Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen oder biologischen Beruf, wie beispielsweise MTLA (m/w/d), BTA (m/w/d) oder VMTA (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium
11. Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizin-/ Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung oder vergleichbar
12. Erfahrung im Umgang mit Laborinformationssystemen oder ähnlichen medizinischen Applikationen
13. Schnelle Auffassungsgabe, Lernbereitschaft und Serviceorientierung
14. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
Das können Sie von uns erwarten:
15. Spannende Aufgaben in der IT in einem innovativen Diagnostik Umfeld
16. Attraktive Mitarbeiterrabatte im Rahmen unseres Corporate Benefits-Programms
17. Option auf Homeoffice
18. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Marktsegment
19. Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
20. Jährliche Mitarbeitergespräche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
21. Mitarbeiterempfehlungsprogramm
22. Betriebliches Gesundheitsmanagement
23. Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch den Familienservice
24. 30 Urlaubstage
25. Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
26. Diverse Verpflegungsmöglichkeiten: Brotzeitservice, Foodtruck oder eine bezuschusste Kantine