Job-Nr.: 2533256SBA
Einsatzort: u.a. in Nürnberg, Regensburg, Würzburg
Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie.
Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten bundesweit an mehrere Standorten / mobiles Arbeiten eine/n
IT-Projektleiter / IT-Projektmanager (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
* Sie entwickeln Konzepte zur Implementierung eines Anforderungs- und Projektportfolios wie auch für das Programm- und Projektmanagement und begleiten deren Einführung.
* In der Beratung entwickeln Sie i. d. R. als Initialberatungsleistung eine Projekt-Roadmap.
* Sie übernehmen bedarfsorientiert in größeren und komplexen Projektsituationen die Funktion eines Multi-Projektmanagers, Programmmanagers oder Gesamtprojektleiters (m/w/d) und steuern diese über die beteiligten Kunden- und Dienstleisterorganisationen.
* Sie bringen idealerweise Erfahrung im Programm Management mit
Ihr Profil:
* Sie haben ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld erfolgreich abgeschlossen
* Sie können Berufserfahrung im Projekt- und Programmmanagement hinsichtlich IT-Projekten vorweisen
* Sie haben Erfahrung in Methodenorientierte Skills in den folgenden Bereichen:
o Projektplanung, Projektmanagement, Anforderungsmanagement, Programmmanagement
o Roadmap-Planung, Kostenschätzungen, Business-Case- / Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
o Schwachstellen- / Risikobewertungen, Projektentwicklung, Stakeholdermanagement & Kommunikation
* Erfahrungen im Projektmanagement (z. B. Prince 2, PMI, IPMA) sowie mit agilen Methoden (z. B. SCRUM, SAFe)
* Sie verfügen über Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit
* Sie haben gute Kommunikationsfähigkeiten mit Deutschkenntnissen auf mindestens Level C1 und Englischkenntnissen auf mindestens Level B2
Unser Mandant bietet:
* Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur
* Community Kultur und kollegiale Teamarbeit
* Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan
* Ein attraktives Vergütungsmodell
* Firmenfahrzeug zur Privatnutzung
* Eine unbefristete Festanstellung