Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und konnten bereits erste Berufserfahrung als HR Business Partner sammeln? Zudem verfügen Sie über die nötigen MS Office sowie SAP Kenntnisse?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen einen (Junior) HR Business Partner (m/w/d) in Hamburg. Unser Kunde ist ein internationales, innovatives Unternehmen und steht in der Kommunikation für Wertschätzung, Offenheit und Transparenz.
Wir bieten
1. Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag BAP
2. Übertarifliches, monatliches Festgehalt
3. Online-Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
4. Interessante Einsätze bei einem von unseren über 1000 Kunden in Hamburg
5. Kontinuierliche Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner am Hamburger Standort
6. Mitarbeiterförder- und Weiterentwicklungsprogramme
7. ... und vieles mehr!
Ihre Aufgaben
8. Abwicklung des Bewerbermanagements von der Anzeigenschaltung bis zum Vertragsabschluss
9. Koordination der Onboardings und Begleitung der Mitarbeiter während der ersten Arbeitstage
10. Erstellung von Vertragsunterlagen und Zeugnismanagement
11. Mitarbeit in verschiedenen HR Projekten, mit Fokus auf Digitalisierung
12. Unterstützung der Personalentwicklung und der Personalleitung
Ihr Profil
13. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, gern ergänzt durch fachspezifische Weiterbildungen, wie Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d)
14. Erste Berufserfahrung von mindestens 1-2 Jahren in einem verwandten Aufgabenbereich
15. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
16. Versiert im Umgang mit MS Office und SAP HCM
17. Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit