Informationen zum Job In unserer Gruppe Gebäudetechnik und -dienste suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung einen Technikerin Facilitymanagement Ihre Aufgaben Administrative Betreuung der Schließanlagensoftware sowie operative Unterhaltung des dig. Schließanlagensystems Eigenständige Planung und Umsetzung von Schließanlagenprojekten und Durchführung von Abstimmungsprozessen und Projektbesprechungen Koordinierung der Facilitymanagement Dienstleister im Bereich des operativen Facilitymanagements Gewährleistungs- und Mängelverfolgung Erstellen von Ausschreibungsunterlagen für Facilitymanagement Dienstleistungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik, idealerweise mit Technikerin-Weiterbildung oder einschlägiger Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der Dienstleistungssteuerung und mit digitalen Schließanlagen Gute Kenntnisse der AVA Software, Auftrags- und Projektabwicklung sowie im Umgang mit CAFM -und Schließanlagensoftwaren Unternehmerische und eigenständige Arbeitsweise, Entscheidungsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Führerschein Klasse B erforderlich Das zeichnet uns aus Aktives Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Familie und Beruf Mobilitätsangebote Fort- und Weiterbildungsangebote Tarifvertrag Urban Sports Mitgliedschaft Teilzeitmöglichkeiten Betriebsrente VBL Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe. Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz. Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten. Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 04.04.2025 – über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 1936 .