Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher,Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer,die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in dieEnergieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere AbteilungPlanung/Bau Umspannwerke (DPU) am Standort Salzgitter suchen wirzum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager im BereichSekundärtechnik für den Bau von Umspannwerken.Eine Aufgabe, dieherausfordertDu bist als (Teil-) Projektleiter in Neu- undUmbauprojekten für Umspannwerke in der Hoch- und Mittelspannung(Freiluft, Innenraum) der Avacon Netz GmbH für die Sekundärtechnik(Messen, Regeln und Steuern) zuständig.Du bist im Projektverantwortlich für die Netzschutz-/Fernwirk-/Leittechniksystemen imNetzgebiet der Avacon Netz GmbH.Du konzipierst und leitest Projektein Eigenbedarfsanlagen zur Versorgung von Anlageteilen mitNiederspannung (AC und DC).In der Planung und Konzeptionierung fürinterne Investitionsmaßnahmen zur Erweiterung, Erneuerung undErtüchtigung des Hoch- und Mittelspannungsnetzes erarbeitest du inProjektteams technische Lösungen und bewertest diesewirtschaftlich.Mit dem Fokus „Kunde im Mittelpunkt“ entwickelst dudirekt mit dem Kunden Individual- und Sonderlösungen. Anschließendkalkulierst und erstellst du im Team das Angebot und wirkst bei derVertragsgestaltung mit. Du koordinierst zudem team- undschnittstellenübergreifend den Prozess der Kundenaufträge.Du planstProjektabläufe und erstellst Konzepte für Provisorien unter demAspekt der Versorgungssicherheit.Du generierst technischeLeistungsverzeichnisse für Einzelmaßnahmen oder Rahmenverträge undwirkst bei der Vergabe mit.In der Projektausführung stimmst duTermine und Abläufe mit den Projektbeteiligten ab und steuerst dasProjekt sowohl aus dem Büro am Standort Salzgitter als auch auf derBaustelle vor Ort.Du prüfst Stromlaufpläne, planst und vollziehstInbetriebnahme-Prüfungen, rechnest Leistungen mit den Partnern undKunden ab und übergibst die geprüften Dokumentationen und Anlagenan den Betrieb.Du erstellst Parametersätze für Steuergeräte inSpezialsoftware auf Basis von Netzparametern und Netzrichtlinien(z.B. sogenannte Verriegelungsbedingungen).Du bist Teil einesinterdisziplinären Projektteams und hast Budgetverantwortung fürdein (Teil-) Projekt.Deine Arbeitsweise in den Projekten richtestdu maßgeblich an den Zielen hoher Arbeitssicherheit, Termintreue,Budgeteinhaltung, Qualitätsoptimierung und Risikominimierung aus.Diese Ziele steuerst, planst und verfolgst du kontinuierlich inallen Projektphasen und berichtest in regelmäßigen StatusupdatesImInnenverhältnis bist du an der Durchführung voningenieurstechnischen Einzelaufgaben und Grundsatzuntersuchungensowie Arbeitsgruppen maßgeblich beteiligt.Ein Background, derüberzeugtDu hast ein Studium der Elektrotechnik oder desWirtschaftsingenieurwesens, vorzugweise mit Vertiefung ininformationstechnischen Systemen, erfolgreich abgeschlossen.Dusprichst fließend Deutsch, mindestens C1.Du hast Freude amauftragsbezogenen Kundenkontakt (Kundenbetreuung).Du verfügst überErfahrung in der Errichtung von AC- und DC-Eigenbedarfsanlagen undbringst Kenntnisse in der Netzschutz-/ Fernwirk-, Leit- undAutomatisierungstechnik sowie in der Verrechnungsmessung mit.Duhast zudem Erfahrung im Projektmanagement bzw. in derProjektleitung und -abwicklung von Bauprojekten elektrischerAnlagen, idealerweise Hoch-/Mittelspannungsanlagen, EEG-Anlagenoder Eigenbedarfsanlagen.Du bist bereit dich wiederkehrend in neueTechnik einzuarbeiten und projektspezifische technische Lösungen zuentwickeln.Idealerweise verfügst du über Kenntnisse derEnergiewirtschaft.Du verfügst über IT-Kenntnisse in folgendenAnwendungen: MS Office Tools (inkl. MS Visio, MS Projekt),SAP.Eigenverantwortung, hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit,Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit zählen zu deinenStärken.Idealerweise hast du eine Qualifizierung zum Projektleiter(IHK) oder bist nach IPMA Level D zertifiziert.Du bist im Besitzeines Führerscheins der Klasse B.Ein Umfeld, dasbegeistertJahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- undGasnetzen Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendesMiteinander30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro WocheHybrides Arbeiten(Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus demEU-Ausland)Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- undPrivatleben optimal vereinbaren kannstEine überdurchschnittlicheVergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &Bonus)Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame LeistungenE.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit,Betriebssport und Jobrad Zahlreiche Fortbildungs- undEntwicklungsmöglichkeitenSabbaticalFamilienservice (u. a.Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)HoheArbeitssicherheits- und UmweltstandardsDas bieten wir dirDu sollstdich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeitstarten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deineindividuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtigeBedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eineVielfalt an Leistungen, die dir gut tun.Deine Gesundheit an ersterStelleDu gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du dasBeste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in derFläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesundmeisterst.Regionale Stärke vereint mit globalen MöglichkeitenAlsTeil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancenund Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche,kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalenEnergieversorger.Raum für deine IdeenBei uns istGestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst vonuns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideeneinzubringen.Eine eingespielte MannschaftBei uns bist du essenziellund gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns alsMannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegenwillst.Ein Job wie für dich gemachtWo auch immer du hinwillst undwie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wirbieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt.Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dientlediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlichalle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellungaller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.