Du bist leidenschaftlicher HR-Allrounderin und brennst dafür, als engagierter Sparringspartnerin in allen personalrelevanten Themen den Unterschied zu machen? Dann sollten wir uns kennenlernen. Bei uns, der Netzkontor GmbH - einem der führenden Dienstleister in der Realisierung von glasfaserbasierten Breitbandprojekten - bist du als engagierter Sparringspartnerin Teil eines zukunftsorientierten Teams. Mit deinem Fachwissen und deiner empathischen Art unterstützt du unsere Mitarbeitenden, Führungskräfte und unser Managementteam in allen Themen rund um den Employee Lifecycle sowie in strategischen Entscheidungen. Gemeinsam setzen wir neue Maßstäbe - denn bei uns gilt: "Wir schaffen digitale Zukunft." Ansprechpartnerin für alle Fragen entlang des Employee Lifecycles sein - für Mitarbeitende, Führungskräfte und das Managementteam deines Betreuungsbereichs HR Kernprozesse wie Recruiting und Retention steuern, weiterentwickeln und mit kreativen Impulsen neue Akzente setzen Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen und führungsrelevanten Fragestellungen beraten und fundierte Ersteinschätzungen abgeben Gemeinsam mit dem Team neue HR-Strategien entwickeln und diese erfolgreich in Projekten umsetzen Eine starke Unternehmenskultur aktiv mitgestalten und HR-Initiativen fördern, die Zusammenarbeit, Entwicklung und Motivation stärken Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich absolviert und bereits Erfahrungen als HR Business Partnerin gesammelt Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie praktische Erfahrungen im Umgang mit digitalen HR-Tools - idealerweise mit Personio Eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich, und Verantwortung zu übernehmen siehst du als Chance, nicht als Herausforderung Du hast Lust, HR-Strategien aktiv mitzugestalten und frische Impulse in Projekte einzubringen, um eine starke Unternehmenskultur zu fördern Ein gutes Gespür für Menschen und Konfliktlösungskompetenzen zeichnen dich aus - auch bei sensiblen oder vertraulichen HR-Themen agierst du souverän und einfühlsam Gestaltungsspielraum mit Substanz: Du startest auf einer soliden Basis mit bestehenden Strukturen – gleichzeitig hast du viel Raum für deine Ideen und Impulse, die bei uns ausdrücklich erwünscht sind Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell geben dir die Freiheit, deinen Tag so zu gestalten, wie du am produktivsten bist. Fit & gesund unterwegs: Mit unserem Bike-Leasing bleibst du mobil und förderst gleichzeitig deine Fitness. Vorteile, die sich auszahlen: Profitiere von exklusiven Rabatten bei namenhaften Anbietern – von Technik bis Lifestyle ist alles dabei. Klassiker inklusive: Betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke, Teamevents und der Obstkorb gehören bei uns selbstverständlich dazu Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung Wenn du Fragen hast, stehen wir dir gerne zur Verfügung - schreib uns einfach unter jobsnetzkontor.de Lass uns gemeinsam die Zukunft der HR bei Netzkontor gestalten - wir sind gespannt auf deine Ideen