Deine Aufgaben bei Parts Europe: Die Recherche und Analyse nationaler sowie europäischer Vorschriften zum Umwelt-, Produkt- und Straßenzulassungsrecht gehören zu deinen Hauptaufgaben (ProduktsicherheitsVO, PSA-VO, EMV-Richtlinie, FunkanlagenG, VerpackungsVO, Öko-DesignVO, GPSR Richtlinie etc.). Du arbeitest mit dem Projektmanagement-Team zusammen, um rechtliche Anforderungen an das Unternehmen und die angebotenen Produkte umzusetzen. Zudem übernimmst du das Nachhaltigkeitsmanagement und erstellst Berichte für nationale und europäische Behörden (z. B. CSRD, CBAM, CSDDD). Du berätst, unterstützt und schulst interne Abteilungen sowie die Geschäftsführung in Compliance-Fragen und stehst in Kontakt mit Behörden und dem US Compliance Team. Regelmäßige Prüfung und Dokumentation von Konformitäts- und Zulassungsunterlagen gehören ebenfalls zu deinem Alltag. Das bringst Du mit: Du hast ein juristisches Studium vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Umweltrecht erfolgreich abgeschlossen; die Qualifikation Volljurist ist nicht notwendig. Darüber hinaus verfügst du über fundierte Kenntnisse im Produkt(sicherheits)recht, im Straßenzulassungsrecht und der Vorgaben zur erweiterten Herstellerverantwortung (z. B. WEEE, StVZO, UN-ECE-Regularien). Es macht dir Spaß, dich in komplexe Rechtsgebiete einzuarbeiten und dich mit den Anforderungen europäischer Richtlinien und Verordnungen im Detail auseinanderzusetzen. Du kennst dich im Nachhaltigkeitsmanagement und ESG-Recht gut aus. Du kommunizierst komplexe Sachverhalte klar und verständlich und behandelst Compliance-Themen auf sichere Weise, auch in englischer Sprache. Eine selbstständige Arbeitsweise gehört zu deinen Stärken, wobei du rechtliche Entwicklungen im Blick behältst und Informationsflüsse effizient koordinierst Bei uns erwartet Dich: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen Ein multikulturelles Team mit Kollegen aus der ganzen Welt und eine lockere Arbeitsatmosphäre im Umfeld der Powersport Branche Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit und modern ausgestattete Arbeitsplätze Onboarding und umfangreiche Unterstützung beim Ankommen für neue Kollegen Regelmäßige Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge, organisierte Motorradtouren und Sonderverkaufsaktionen Dienstradleasing und Jobticket für den regionalen ÖPNV Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen, Check-ups, gemeinsamen Sportaktivitäten, Zuschuss zum Fitnessstudio, etc. DU fühlst Dich angesprochen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung Klicke auf „BEWIRB DICH JETZT“, um zum Bewerberportal zu gelangen und Deine Unterlagen hochzuladen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.