Apply: https://jobs.ashbyhq.com/Agent/af444818-ba70-4a79-8e53-b8fbd29aa4a8/application Job Title: Leitender Batterieingenieur (Senior Battery Engineer) (m/f/d) Location: Dresden - Vor Ort (Angebot eines Umzugsstipendiums) Compensation range: 80,000-120,000 Euros/year Stellenbeschreibung: Zusammenfassung: Unser Kunde befindet sich in der spannendsten Phase seines Wachstums – der Markteinführung und Skalierung der Produktion seiner in Deutschland hergestellten LFP-Lithium-Ionen-Batterien. Als einziges Unternehmen auf dem Markt, das sowohl die Batteriezellen als auch die Batteriepakete in Deutschland fertigt, sucht unser Kunde eine n erfahrene n Ingenieurin für eine Senior-Position im Team Gesucht wird eine Person mit Erfahrung im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau (oder einem verwandten Fachgebiet), die sich darauf freut, komplexe Probleme zu lösen und direkt Einfluss auf die Produkte und Produktionsprozesse des Unternehmens zu nehmen. Erfahrung im Bereich Batterien ist nicht zwingend erforderlich, aber von Vorteil. Da das Team noch relativ klein ist, sollte die erfolgreiche Kandidatin bzw. der erfolgreiche Kandidat bereit sein, eine bedeutende Verantwortung zu übernehmen und einen praxisorientierten Ansatz zur Problemlösung zu verfolgen. Hauptaufgaben: Prozessoptimierung: Teilnahme an kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung der Produktionseffizienz, Qualität und Sicherheit. Analyse von Produktionsdaten zur Identifikation von Engpässen und Implementierung von Automatisierungslösungen. Entwicklung von Automatisierungssystemen: Unterstützung bei der Konzeption, Programmierung und Implementierung von Automatisierungssystemen für Batterie-Produktionslinien. Zusammenarbeit mit Senior-Ingenieurinnen zur Entwicklung von Steuerungsstrategien unter Verwendung von SPS, HMI und Robotik. Mechanische Konstruktion und Analyse: Unterstützung bei der Entwicklung und Verbesserung mechanischer Komponenten und Baugruppen für die Batterieproduktion. Nutzung von CAD-Software zur Erstellung detaillierter Modelle und technischer Zeichnungen. Installation und Wartung von Anlagen: Unterstützung bei der Installation, Kalibrierung und Wartung mechanischer und automatisierter Systeme. Fehleranalyse und Behebung mechanischer und steuerungstechnischer Probleme. Qualitätsmanagement: Erstellung und Pflege von Qualitätsmanagement-Dokumentationen. Entwicklung und Durchführung von Qualitätstests für Materialien und Endprodukte. Überwachung von MES-Systemdaten zur Identifizierung von Produktionsproblemen und Verbesserungsmöglichkeiten. Erstellung von Berichten zur Produktqualität mit Verbesserungsvorschlägen. Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Verbesserung der Produkt- und Produktionsqualität. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Teams aus den Bereichen Elektrotechnik, Chemie und Softwareentwicklung zur nahtlosen Integration von Systemen. Verbesserung der Prozessqualität und -kontrolle durch mechanische Konstruktion und Automatisierung. Unterstützung des Produktionsteams durch technische Expertise und Schulungen. Einhaltung von Vorschriften & Dokumentation: Sicherstellen, dass alle Designs und Prozesse den Industriestandards und gesetzlichen Anforderungen entsprechen. Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, einschließlich Handbüchern, Schaltplänen und Berichten. Qualifikationen: Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet. Berufserfahrung: Erfahrung in den Bereichen Maschinenbau, Automatisierung und/oder Elektrotechnik, idealerweise in einem Produktionsumfeld. Erfahrung in der Batterieproduktion oder mit Energiespeichersystemen ist von Vorteil. Erfahrung in der Serienfertigung ist von Vorteil. Technische Fähigkeiten: Kenntnisse in der Nutzung von CAD-Software (z. B. SolidWorks, AutoCAD) für mechanische Konstruktionen. Grundlegende Programmierkenntnisse für SPS (z. B. Siemens, Allen-Bradley) und Erfahrung mit HMI-Schnittstellen. Verständnis für Robotik und automatisierte Steuerungssysteme. Kenntnisse über Sensoren, Aktoren und Messtechnik in der Automatisierung. Verständnis für Statistik und statistische Prozesskontrolle. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Zwischenmenschliche Fähigkeiten: Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich. Fähigkeit, effektiv in einem teamorientierten Umfeld zu arbeiten. Bereitschaft, neue Technologien und Methoden zu erlernen und anzuwenden. Sonstiges: Kenntnisse in Lean Manufacturing und Six Sigma sind wünschenswert. Bereitschaft, gelegentlich außerhalb der regulären Arbeitszeiten oder an Wochenenden zu arbeiten, falls es Projektzeiten erfordern. Was wird geboten? Attraktives Gehalt. Eigenkapitalbeteiligung zusätzlich zur Vergütung, um am Erfolg des Unternehmens teilzuhaben. Unbefristeter Arbeitsvertrag. Sozialleistungen und weitere attraktive Mitarbeiter-Benefits. Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereförderung. Eine kollaborative Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamwork fördert. Zugang zu den neuesten Technologien in der Batterieproduktion und Automatisierung. Arbeiten in einer hochmodernen Produktionsstätte in der Region Dresden. Apply: https://jobs.ashbyhq.com/Agent/af444818-ba70-4a79-8e53-b8fbd29aa4a8/application English Job Summary: Our client is at the most exciting stage of its growth yet, the launch and production scale-up of their German-made LFP lithium-ion batteries. They are the only company in the market that manufactures both the cells and the battery packs in Germany, and are looking for an experienced engineer to fill a senior position on their team They are looking for someone with experience in electrical or mechanical engineering (or in a related field), and who is excited by the prospect of solving complex problems and watching your work have a direct impact on the company's products and production operations. Experience with batteries is not essential but is preferred. They are still a relatively small team, so the successful candidate would need to be ready to be given a meaningful amount of responsibility and to take a hands-on approach to problem solving. Key Responsibilities: Process Optimization: Participate in continuous improvement initiatives to enhance production efficiency, quality, and safety. Analyze production data to identify bottlenecks and implement automation solutions. Automation System Development: Assist in designing, programming, and implementing automation systems for battery production lines. Collaborate with senior engineers to develop control strategies using PLCs, HMIs, and robotics. Mechanical Design and Analysis: Support the design and improvement of mechanical components and assemblies used in battery manufacturing equipment. Utilize CAD software to create detailed models and engineering drawings. Equipment Installation and Maintenance: Assist in the installation, calibration, and maintenance of mechanical and automation equipment. Troubleshoot mechanical and control system issues, providing timely resolutions. Quality Management Prepare and maintain quality management documentation. Establish and conduct quality testing procedures for materials and end product. Monitor MES system output data to identify production issues, as well as areas for improvement. Prepare reports about overall product quality identifying areas that need improvement. Develop and implement solutions to improve product/production quality. Cross-functional Collaboration: Work closely with electrical, chemical, and software engineering teams to ensure seamless integration of systems. Improve process quality and process control through the use of mechanical design and automation system development. Support the production team by providing technical expertise and training as needed. Compliance and Documentation: Ensure all designs and processes comply with industry standards and regulatory requirements. Prepare and maintain technical documentation, including manuals, schematics, and reports. Qualifications: Education: Degree in Mechanical Engineering, Mechatronics, Automation Engineering, Electrical Engineering or a related field. Experience: Experience in mechanical engineering, automation and/or electrical engineering, preferably in a manufacturing environment. Experience with battery production or energy storage systems is a plus. Experience with high volume manufacturing is a plus. Technical Skills: Proficiency in CAD software (e.g., SolidWorks, AutoCAD) for mechanical design. Basic programming skills for PLCs (e.g., Siemens, Allen-Bradley) and familiarity with HMI interfaces. Understanding of robotics and automated control systems. Knowledge of sensors, actuators, and instrumentation used in automation. Understanding of statistics and statistical process control Language Skills: Strong proficiency in both German and English. Soft Skills: Strong analytical and problem-solving abilities. Excellent communication skills, both written and verbal. Ability to work effectively in a team-oriented environment. Eagerness to learn and adapt to new technologies and methodologies. Other: Familiarity with Lean Manufacturing and Six Sigma principles is desirable. Willingness to occasionally work off-shifts or weekends as required by project timelines. What They Offer: Competitive salary. Equity-based compensation in addition to cash based compensation to allow the successful candidate to participate in the company’s success. Permanent employment contract. Social security and other attractive employee benefits. Opportunities for professional development and career advancement. A collaborative work environment fostering innovation and teamwork. Access to the latest tools and technologies in battery production and automation. Working from a state-of-the-art production facility in the Greater Dresden area.