Ihre Aufgaben
• Etablierung, Koordination und Organisation des Angebots
• Begleitung der betroffenen Familien: Bedarfsklärung, Koordination des Einsatzes, Klärung der Finanzierung, Beratung oder Weitervermittlung an andere Einrichtungen
• Organisation weiterer Hilfen und Unterstützungsmaßnahmen im pädagogischen, pflegerischen und psychosozialen Bereich, Aufrechterhaltung der Haushaltsführung
• Dokumentation, Evaluation und Weiterentwicklung des Konzepts
• Beteiligung ehrenamtlicher Personen ( d.h. deren Akquise, Qualifizierung und Begleitung sowie Praxisreflexion/Supervision)
• Vernetzungs- und Multiplikatorenarbeit, Kooperationen mit Fachkolleg:innen des Verbands, mit der Bezirkssozialarbeit sowie mit anderen sozialen Diensten in der LH Wiesbaden
• Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit (Flyer, Homepage, Social-Media, Pressemitteilungen)
Wir erwarten
• Sie haben ein Studium der (Sozial-) Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen und bringen mehrjährige Berufserfahrung mit.
• Sie verfügen über ausgeprägte Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz ( z. B. über Kenntnisse zu den Rechtsgrundlagen der sozialen Leistungen in Kern- und Grenzbereichen sowie Kenntnisse über die Angebotspalette sozialer Einrichtungen in der LH Wiesbaden).
• Netzwerkarbeit und Qualitätsmanagement sind Ihnen wichtig.
• Sie arbeiten selbstständig und organisiert in komplexen Umfeldern und haben Spaß am vernetzten Arbeiten und der Zusammenarbeit mit anderen Professionen.
• Sie sind flexibel, empathisch, kommunikations- und konfliktfähig.
• Sie gehen sicher mit MS Office Anwendungen um.
• Sie sind Mitglied in einer christlichen Kirche und identifizieren sich mit deren Werten.
Wir bieten
• Flexible, auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Arbeitszeiten
• Kollegiales Klima in einem motivierten, eigenständigen Team
• Ausführliche und praxisorientierte Einarbeitung
• Leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD VKA (inkl. Leistungsentgelt und Jahressonder-zahlung)
• Freistellung und teilweise Kostenübernahme für regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung bei einer Eigenbeteiligung von nur 0,4%