Eine hohe Lebensqualität, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur- und Freizeitangebote zeichnen unsere Stadt aus. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für Brand- und Katastrophenschutz eine/n
Katastrophenschutz" unbefristet und in Vollzeit (39 bzw. Stellenwert EG 9c TVöD bzw. Planung und Durchführung regelmäßiger Stabs- und Stabsrahmenübungen der Führungsgruppe Katastrophenschutz (FüGK)
Pflege, Administration und Schulung der für den Katastrophenschutz erforderlichen EDV-Anwendungen (z.B. EPSKweb, GeoKat)
Erstellung und Aktualisierung der Katastrophenschutzpläne sowie der Planung von Maßnahmen zur Bewältigung betrieblicher Schadensereignisse
Helferangelegenheiten sowie Organisation und Überwachung der Ausbildung im Katastrophenschutz
Planung, Ausbildung und Weiterentwicklung der FüGK und der Kommunikationsgruppe Führung (KommFü)
Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) (Beschäftigtenlehrgang II)
Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst), Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder abgeschlossene Weiterbildung zur Verwaltungsfachkraft (m/w/d) (Beschäftigtenlehrgang I) mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie der Bereitschaft, die modulare Qualifizierung bzw. den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren
Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen aus einer Tätigkeit oder einem Ehrenamt bei einer Hilfsorganisation sammeln
zügige Einarbeitung in die spezifischen IT-Fachanwendungen
sichere Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Produkten
Aneignung struktureller Kenntnisse der Hilfsorganisationen im Katastrophenschutz
Bereitschaft zum Besuch notwendiger Lehrgänge und zur stetigen Weiterbildung
Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 bzw. 40 Std./Woche), die sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes -TVöD / VKA-Fassung bzw. den einschlägigen beamtenrechtlichen Regelungen richtet und bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen mit Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) mit BesGr. Gleichstellung und Inklusion sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. 0981/97151-40 (Amt für Brand- und Katastrophenschutz) gerne zur Verfügung.
März 2025 online über unser Stellenportal einreichen.