Bamberg
Werkstudent Personalmanagement Zentralbereiche Bamberg (m/w/d)
Ob auf kaufmännischem oder technischem Gebiet, in unserem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen gewinnen Sie tiefe Einblicke in die Berufspraxis und ergänzen so Ihr theoretisches Wissen. Wir machen Sie fit für das spätere Berufsleben. Dafür integrieren wir Sie als vollwertiges Mitglied in unsere Teams.
Aufgaben der Stelle
1. Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft bei unterschiedlichen Personalthemen
2. Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung der jährlichen HR-Prozesse (Performance und Talent Management, Nachfolgeplanung, Personalplanung, Gehaltsüberprüfungen)
3. Unterstützung im Recruitingprozess, z.B. bei Stellenausschreibungen und Einstellungsunterlagen sowie Begleitung von Vorstellungsgesprächen und Personalmarketingmaßnahmen
4. Erarbeitung von Präsentationen, Reportings und Dokumentationen für spezifische HR-Themen
Profil der Stelle
5. Student (m/w/d) im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Studienschwerpunkt Personalmanagement oder ähnliche Fachrichtung
6. Erste Praxiserfahrung, idealerweise im HR-Bereich
7. Sehr gute Kenntnisse in Excel und Power Point
8. Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe
9. Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise und Service-Orientierung
10. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
11. Immatrikulation über den gesamten Zeitraum der Tätigkeit
Wir bieten Ihnen mit unserer Brose Arbeitswelt eine moderne Arbeitsumgebung
Ihre Vorteile: ein modernes Arbeitsumfeld und vielfältige Sozialleistungen. Pflichtpraktika vergüten wir mit monatlich 1.000 Euro. Freiwillige Praktikanten erhalten den Mindestlohn und Werkstudenten erhalten eine standortspezifische Vergütung. Alle studentischen Mitarbeiter profitieren von den Vorzügen unserer Arbeitswelt mit ihren flexiblen Arbeitszeiten und ihrer modernen Büroausstattung sowie unseren attraktiven betrieblichen Gastronomie- und Sportangeboten.
Wir bieten die folgenden Benefits:
12. Gesundheitsmanagement
13. Betriebssport
14. Brose Kids Club
15. Angehörigenpflege
16. Betriebsgastronomie
17. Unterstützung beim Umzug
18. Duale Karriere
19. Leasingangebote
20. Brose Shop
21. Flexibles Bürokonzept
22. Variable Arbeitszeit inklusive Home Office
23. Moderne Arbeits- und Kommunikationsausstattung
24. Leistungsorientierte Vergütung und Erfolgszahlungen
25. Firmenrabatte
26. Betriebliches Vorschlagswesen IDEAS